Leitende Gesundheitsfachkraft in Postoperativer Betreuung

vor 16 Stunden


Bern, Bern, Schweiz RecruitPlus GmbH Vollzeit

Überblick

Wir suchen eine engagierte Fachkraft für unsere Klinik, die sich auf die postoperative Betreuung von Patientinnen und Patienten spezialisiert hat.

Gehalt

Das monatliche Gehalt liegt zwischen 55.000 - 65.000 € brutto, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung des Bewerbers.

Aufgaben

Als Leitende Gesundheitsfachkraft in der postoperativen Betreuung werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich auf die Betreuung von Patientinnen und Patienten nach Operationen spezialisiert hat.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen postoperativen Betreuung der Patienten in den Bereichen Viszeral-, Herz-, Gefäss- und Thoraxchirurgie unter Berücksichtigung aller Patientenbedürfnisse.
  • Mitarbeit in einem Intermediate Care-Bereich, um eine reibungslose Übergabe und Betreuung der Patienten zu gewährleisten.
  • Pflege der Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen zwischen Intensivfachärzten, Chirurgen und spezialisierten Teams zur Optimierung der Patientenversorgung.

Anforderungen

Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, müssen Sie:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation besitzen,
  • idealerweise erste Berufserfahrung oder die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen,
  • Fachweiterbildung im Bereich Intermediate Care wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren,
  • Flexibilität zur Arbeit in Schichten, einschließlich Tag-, Spät- und Nachtdiensten sowie an Wochenenden, besitzen,
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine empathische Persönlichkeit haben, gepaart mit einer selbstständigen und flexiblen Arbeitsweise.

Leistungszulagen

Unsere Klinik bietet Ihnen:

  • eine attraktive Anstellung in einem zentral gelegenen Arbeitsumfeld mit einem dynamischen Team,
  • fortschrittliche Anstellungsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
  • Möglichkeit zur Vereinbarung attraktiver Arbeitszeitmodelle, einschließlich bis zu sieben Wochen Urlaub im Rahmen eines „Freizeit Plus Modells”,
  • Zusätzliche freie Tage für Mitarbeitende mit vollständiger Umkleidungspflicht bei einem 100%-Pensum.

Lang_code

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