Coordinateur(trice) d'équipe

Le Coordinateur(trice) d'équipe est chargé de contribuer à la croissance et au développement de l'équipe en promouvant un climat social positif et en assurant la satisfaction des collaborateurs.

• Planifier et organiser les équipes et les agendas de manière équitable et optimale.
• Assister dans la gestion globale de la clinique, en collaboration avec le Directeur de clinique et le service RH.
• Évaluer le travail des collaborateurs, fixer des objectifs de progression et identifier les besoins de formation.
• Gérer les conflits et veiller à la bonne entente de l'équipe.
• Assurer la cohésion d'équipe en organisant des évènements de team-building et en célébrant les évènements clés.
• Assurer le lien entre la clinique et les différents départements.

• Leadership et capacité à diriger et déléguer.
• Sens de l'organisation et vision globale.
• Grande aisance dans les relations humaines et sens de l'accueil et du service à la patientèle.
• Capacité à déléguer des tâches tout en assurant leur suivi.
• Capacité à identifier les besoins de formation et proposer des solutions en interne ou en externe.
• Capacité à gérer les conflits et veiller à la bonne entente de l'équipe.

Pourquoi rejoindre Ardentis ?

• Dès votre entrée chez Ardentis, vous bénéficierez d'une formation d'intégration personnalisée, adaptée à vos besoins.
• Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, propice à l'épanouissement, où vous pourrez exceller et innover.
• Nous vous offrons des opportunités de formation continue et de développement professionnel pour nourrir votre croissance tout au long de votre parcours chez Ardentis.
• En intégrant Ardentis, vous pourrez vous imprégner d'une culture d'entreprise valorisant le partage et l'esprit d'équipe, accordant une grande importance à la pérennité.