Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Pflegeassistent/In oder Gesundheitsassistent/In - Effretikon, Zürich - Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen
-
Pflegeassistent/In oder Gesundheitsassistent/In
vor 1 Woche
Effretikon, Zürich, Schweiz Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen VollzeitWir suchen eine engagierte und kompetente Person, die sich für die Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner begeistern kann.Als Pflegeassistent/In oder Gesundheitsassistent/In bist du Teil unseres Pflegeteams und unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihren Alltagstätigkeiten. Du bist verantwortlich für die Pflege und Betreuung...
Pflegeassistent/In oder Gesundheitsassistent/In
vor 2 Monaten
Wir bieten dir eine vielfältige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Team an. Als Pflegeassistent/In oder Gesundheitsassistent/In bei uns bist du für die Sicherstellung der Pflege, Betreuung und Begleitung unserer Bewohnenden verantwortlich.
Deine Aufgaben- Betreust du unsere 8 Bewohnenden allein in der Nacht (mit Ruhezeiten)
- Bist du für die Sicherstellung der Pflege, Betreuung und Begleitung der Bewohnenden zuständig
- Machst du kleinere hauswirtschaftliche Arbeiten in der Nacht
- Abgeschlossene Ausbildung als Assistent/In Gesundheit und Soziales oder Pflegeassistent/In
- Medizinale Grundkenntnisse von Blutzucker-, Vitalzeichen und Sauerstoff Messungen
- Kenntnisse und Erfahrung in gerontologischer/geriatrischer Pflege
- Selbständiges Arbeiten
- Anwenderkenntnisse der gängigen Office-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein kompetentes, sehr engagiertes und aufgestelltes Team
- Gute Einführung
- Hohe Eigenverantwortung mit angemessenem Gestaltungsfreiraum
- Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste
- Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten
- Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
- Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist
- 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und
100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%) - 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
- Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
- unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich)
- Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
- Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10 % beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst
- Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch
- Dein Arbeitsplatz ist nur gerade zehn Minuten vom Bahnhof entfernt