Apotheker als Geschäftsführer: Verantwortung und Leitung
vor 3 Wochen
Einleitung
Wir suchen einen erfahrenen Apotheker als Geschäftsführer für unsere Coop Vitality Apotheke in Rorschach. Als Fachmann mit Leitungsfunktion wirst du unsere Apotheke erfolgreich führen und gemeinsam mit unserem Team ständig verbessern.
Verantwortung und Leitung
- Als Geschäftsführer bist du für die fachtechnische Verantwortung und die Leitung unserer Apotheke verantwortlich.
- Jede Apotheke ist einzigartig, und du wirst das machen, was unsere Apotheke besonders macht, weiterentwickeln.
- Du bringst deine Ideen und Vorschläge ein und hilfst dabei, unsere Prozesse zu optimieren.
- Als Führungskraft wirst du unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen führen und coachen, neue Mitarbeiter rekrutieren und integrieren und deren Aufgaben und Projekte koordinieren.
- Wenn es um die Ausbildung von Studierenden oder Lernenden geht, bist du als Fachmann fachkundig an der Seite.
- Deine Aufmerksamkeit ist unerschütterlich, und du sorgst dafür, dass unsere Qualität immer stimmt.
Deine Voraussetzungen
- Ein abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit oder ohne Bachelor-Abschluss (BAB).
- Du willst etwas bewegen und kannst gut mit Verantwortung umgehen.
- Mit deiner motivierenden und wertschätzenden Art bringst du unsere Apotheke und dein Team weiter.
- Du teilst dein Wissen gerne und schätzt den gegenseitigen Austausch.
- Deutsch auf mindestens Niveau B2.
Was wir dir bieten
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
- 42h-Woche
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. 2⁄3 Arbeitgeberin, 1⁄3 Arbeitnehmender
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen (bspw. Fachapotheker/in Offizinpharmazie (FPH))
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
- Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-Abos
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Coop-Personalrabattkarte
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
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Apotheker als Geschäftsführer
Vor 4 Tagen
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