Verkaufsmitarbeiter:in - Kundenberatung und -betreuung in Glarus

vor 2 Wochen


Glarus, Glarus, Schweiz Jumbo Vollzeit
Arbeiten bei Jumbo

Weil wir stolz sind auf unsere Kundschaft zu sein und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten, suchen wir nach engagierten Mitarbeitenden, die Teil unseres Teams werden möchten. Im Bereich Kundenberatung und -betreuung helfen Sie dabei, dass unsere Kunden immer wieder gerne zu uns kommen.

Ihre Aufgaben:
  • Sicherstellen Sie, dass der Kundendienst und die Informationszentrale reibungslos laufen.
  • Mit Geduld und Engagement bedienen Sie unsere anspruchsvolle Kundschaft und beraten Sie sie gern.
  • Die Verantwortung für das Kassawesen liegt bei Ihnen.
  • Sie bearbeiten Kundenbestellungen und Kundenreklamationen.
  • Geld-, Post- und Lieferscheinkreislauf sind Ihre Zuständigkeit.
  • Dazu erledigen Sie allgemeine administrative Arbeiten.
Anforderungen an Sie:
  • Eine Berufsausbildung im Detailhandel oder als Kaufmann:frau haben Sie erfolgreich absolviert.
  • Erfahrung in administrativen Bereichen und im Kassawesen zeichnen Sie aus.
  • Sie sind routiniert mit Office-Programmen umgegangen.
  • Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut - in Wort und Schrift. Englisch und Französisch sind ein Plus.
  • Flexible Einsatzzeiten (Mo-Sa) sind für Sie selbstverständlich.
  • Die Kundenkontakt und die Teamarbeit bereiten Ihnen Freude.
  • Auch sind Sie eine selbstständige, belastbare und engagierte Persönlichkeit.
Was wir bieten:Vergünstigung
  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
  • 5 Wochen Ferien
  • flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
  • 350 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
  • interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
  • Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote


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