Chef de Projet RH Stratégique

Vor 6 Tagen


Genf, Genf, Schweiz HCM Partners Vollzeit

Présentation du poste

Nous recherchons un Chef de Projet RH Stratégique pour rejoindre notre équipe à HCM Partners. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution de projets RH stratégiques.

Description du poste

L'objectif principal de ce poste est de piloter les projets RH stratégiques afin d'améliorer les processus internes et de favoriser une meilleure gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise.

Tâches et responsabilités

  • Piloter et coordonner les projets RH stratégiques, en définissant et mettant en œuvre les étapes nécessaires pour leur réussite.
  • Coordination avec les prestataires RH pour préparer, assister et suivre les séances mensuelles.
  • Gestion des outils RH, notamment la mise à jour des tutoriels de processus RH, des guides d'utilisateurs, FAQ et grilles salaires.
  • Fournir un soutien aux utilisateurs des outils RH et apporter des solutions aux problèmes rencontrés dans l'utilisation quotidienne.
  • Mise à jour des informations dans les rubriques RH disponibles sur le réseau interne.

Compétences requises

  • Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets RH, recrutement, formation, gestion des talents ou paie.
  • Grande aisance avec les outils tels que SIRH, gestion du temps et gestion de la mobilité.
  • Connaissances des principaux processus RH liés au cycle de vie des collaborateurs et à la législation suisse en vigueur.
  • Capacité à extraire et analyser des données et à produire des rapports.
  • Excellentes compétences en communication et présentation : français (C2) et anglais (B2/C1).
  • Parfait sens de l'organisation, approche pragmatique et structurée.
  • Sens de la rigueur, capacité à gérer les priorités et orienté(e) solution.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Compétences interpersonnelles solides : écoute, communication, esprit d'équipe.

Salaires et avantages

Le salaire offert pour ce poste est de 120 000 CHF brut par an, ainsi que des avantages sociaux et des opportunités de développement professionnel.



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