Leiterin Pflegeabteilung

Beschreibung der Stelle

Das renommierte Spital in Graubünden sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Leiterin der Pflegeabteilung. In dieser anspruchsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten und in einer wunderschönen Bergregion zu arbeiten.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Führung & Organisation: Als Leiterin der Pflegeabteilung leiten Sie ein motiviertes Team von rund 60 Mitarbeitenden und gestalten Sie effiziente, patientenzentrierte Arbeitsabläufe. Steuern Sie den klinischen Betrieb reibungslos und erfolgreich.
- Bereichsübergreifende Verantwortung: Führen Sie die interdisziplinäre Bettenstation, Notfallstation, leistungsintensive Pflegestation, Tagesklinik, Funktionslabor und Gebärsäle. Leiten Sie zudem die Stabstellen Pflegeentwicklung, Berufsbildung und Wund-/Stoma-/Inkontinenzberatung.
- Strategische Mitgestaltung: Wirken Sie als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv an der Strategie- und Unternehmensentwicklung mit. Repräsentieren Sie den Pflegebereich nach innen und aussen. Leiten Sie spannende Projekte und übernehmen Sie bereichsübergreifende Aufgaben.

Anforderungen und Qualifikationen
- Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über ein Diplom in Pflege und eine fundierte Führungs- und Managementausbildung auf Fachhochschulniveau oder höher. Ihre Expertise wird helfen, den Bereich Pflege auf ein neues Level zu heben (crossborder Talente aus der EU/EFTA herzlich willkommen)

- Führungserfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit und haben erfolgreich Veränderungsprozesse begleitet. Ihr Know-how ist der Schlüssel für zukünftige Erfolge.

- Starke Persönlichkeit: Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, überzeugende Auftrittskompetenz und Durchsetzungsvermögen. Ihre Persönlichkeit wird das Team unseres Kunden bereichern.

Vorteile
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Freuen Sie sich auf eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen, modernen Arbeitszeitmodellen, fünf Wochen Ferien und einer Woche Kompensation.

- Vielfältige Vorteile: Profitieren Sie von diversen Vergünstigungen (intern + externe Anbieter) für Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter.

- Faire Besoldung: Die Besoldung erfolgt nach kantonalen Richtlinien für Spitäler und Heime.

- Traumhafte Umgebung: Entdecken Sie ein attraktives Arbeitsumfeld in einer wunderschönen Bergregion mit reichhaltigen Freizeitmöglichkeiten. Hier erwartet Sie die ideale Work-Life-Balance.

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