Systemingenieur für industrielle Automatisierung

Wir suchen einen qualifizierten Systemingenieur, um in unserem Unternehmen zu arbeiten. Der Schwerpunkt dieser Stelle liegt auf der Konzeption und Implementierung von Lösungen für die industrielle Automatisierung.

ControlTech Engineering AG ist ein führendes Ingenieurbüro in der Region Nordwestschweiz. Wir haben in über 30 Jahren für unsere Kunden aus den Branchen Pharma, Biotech, Chemie, Lebensmittel, Getränke, Maschinenbau, Energie & Umwelt sowie Transport & Logistik schon über 8'000 spannende Projekte realisiert.

Der voraussichtliche Monatslohn für diese Position beträgt mindestens CHF 80'000,- brutto pro Monat plus individuelle Leistungen.

• Planung und Entwicklung von funktionalen Spezifikationen für Leitsysteme sowie autonome Steuerungen im industriellen Umfeld im Bereich Pharma, Chemie und Biotech.
• Erstellung von Konzepten für Steuerung und Regelung, Batch-Applikationen mit MES-Anbindung, Visualisierung sowie Datenverwaltung und Systemevaluation.
• Entwicklung von Software für SPS, SCADA oder PLS (S7-TIA, Zenon, PCS7, DeltaV, Beckhoff oder ähnliche).
• Analyse und Optimierung der Regelung von Produktionsabläufen.
• Inbetriebnahme von Anlagen.
• Durchführung und Review von Programmtests nach QS-Richtlinien und Inbetriebsetzungen.
• GMP-konforme Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Zusammenfassung der aufgetretenen Differenzen.

• FH- oder HF–Abschluss in Fachrichtung Systemtechnik (Automation) oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Berufserfahrung im Anlagenbau vorzugsweise im industriellen Umfeld (Pharma/Chemie/Biotech).
• Kenntnisse in den Systemen DeltaV oder PCS7 von Vorteil (Berufserfahrung oder Weiterbildungen).
• Sicherer Umgang mit MS-Office und EDV-Systemen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse.
• Präzise, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie einen lösungsorientierten Denkansatz.
• Koordinationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
• Hohe Eigenverantwortung.
• Kompetenter und professioneller Auftritt.

• Familiärer Spirit mit vielen Firmenevents wie Skiweekend, Weihnachtsessen und Mitarbeiterfeste.
• Faire und zeitgemässe Lohnpolitik.
• Innovative & moderne Infrastruktur und Arbeitsplätze.
• Flache Hirarchie, kurze Entscheidungswege und Du-Kultur.
• Übernahme von Aus – und Weiterbildungskosten.
• 13. Monatsgehalt.
• Frisches Obst vom Bauernhof aus der Umgebung.
• Kaffee, Wasser und Tee for free.
• Mitgestaltung an Prozessen und Strategien.
• Jahresarbeitszeit und Gleitzeitmodell, 40 Stundenwoche, Homeoffice möglich.
• Kostenlose Parkplätze.
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen, 1. Klasse Unfallversicherung, keine Abzüge für Unfallversicherung und Krankentaggeldversicherung.
• Gute ÖV - Anbindungen.
• Dienstjubiläumsgeschenke.

Der Einstieg in unser Unternehmen ist immer mit einer Einarbeitungsphase verbunden. Deshalb steht dir zu Beginn eine individuelle Ansprechsperson zur Seite, welche dich bei deinen neuen Aufgaben unterstützen wird.

Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten