Teamleiterin Produktionsumfeld

Möchtest du in einem dynamischen Umfeld mit modernsten Anlagen arbeiten und unvergleichliche, qualitativ hochwertige Brote herstellen? Bei uns erwarten dich helle Produktionsräume, ein zeitgemäßes Team mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.

• Als Teamleiterin bist du verantwortlich für die Führung und Motivation von rund 30 Mitarbeitenden pro Schicht und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Team.
• Du unterstützt die Anlagenführer bei der Bedienung, Einrichtung und Steuerung moderner Produktionsanlagen und hilfst bei der Erkennung und Behebung von Problemen und Störungen.
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität, die Umsetzung von Verbesserungen, die Gewährleistung der Arbeitssicherheit und die Förderung der Mitarbeitenden.
• Du übernimmst die bereichsübergreifende Kommunikation, verantwortest vielfältige administrative Aufgaben und setzt produktive Massnahmen zur Optimierung von Abläufen um.

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Lebensmittelbereich oder in der Industrie.
• Berufserfahrung: 1-3 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld.
• Dynamische und motivierende Persönlichkeit mit Führungserfahrung.
• Begeisterung für innovative Abläufe, Prozesse und moderne Technik.
• Erfahrung in der Anwendung von Produktions- und Anlagensteuerungssystemen, SAP-Kenntnisse sowie fundierte MS Office-Kompetenz.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
• Zielorientierung auf gemeinsame Erfolge, bei denen der Teamzusammenhalt im Mittelpunkt steht und Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
• Bestimme deine Schichten im Führungsteam aktiv mit. Erlebe eine moderne Arbeitskultur und lebe deinen Pioniergeist.
• Deutsch (fließend).

• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Verpflegung: Leckere Tagesmensen zu günstigen Preisen.
• Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du.

Höchstens CHF 80'000 brutto jährlich + Sozialleistungen.

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group).
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group).
• Probearbeiten.
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group).