Filialleitung - Führung und Motivation

vor 2 Monaten

Suhr AG, Aargau, Schweiz JYSK Vollzeit

Überblick

Als Stellvertretende Filialleitung bei JYSK bist du Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Erfüllung der Bedürfnisse unserer Kunden konzentriert. Du wirst gemeinsam mit der Filialleitung die Verantwortung für die Leitung der Filiale übernehmen und dich um die Motivation und Entwicklung deines Teams kümmern.

Hauptaufgaben

  • Zusammen mit der Filialleitung die Filialabläufe zu optimieren, um tolle Verkaufsergebnisse zu erzielen
  • Die wöchentlichen Kampagnen und die positive Verkaufseinstellung der Mitarbeitenden sicherzustellen und dadurch ein energiegeladenes Umfeld zu schaffen, in dem das Team sich entwickeln kann
  • Die Filialleitung zu unterstützen, indem du dein Team auf der Verkaufsfläche führst, coachst und mit ihnen kommunizierst
  • Das Team darin zu schulen, die Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, ihre Bedürfnisse zu ermitteln und dadurch Zusatzverkäufe zu tätigen
  • Dich von körperlicher Arbeit auf der Verkaufsfläche und im Lager nicht abschrecken zu lassen und als Vorbild zu fungieren
  • In Zukunft als Filialleitung deiner eigenen Filiale zu sehen und Engagement zu zeigen, um dorthin zu gelangen

Anforderungen

  • Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams, vorzugsweise im Detailhandel, der Hotellerie oder ähnlichen Branchen
  • Eine inspirierende und kommunikative Persönlichkeit, die eine positive Arbeitsatmosphäre schafft und verkaufsorientiert agiert
  • Die Bereitschaft, die Mitverantwortung für die Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen
  • Ein kühler Kopf in stressigen Situationen und die Fähigkeit, die Richtung vorzugeben
  • Die Bereitschaft, Ergebnisse zu verbessern und sich schnell nach einem Rückschlag zu erholen
  • Flexibilität und die Bereitschaft auch an Samstagen zu arbeiten

Was wir bieten

  • Die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
  • Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträgen oder Gutscheinen
  • Überdurchschnittlicher Verkaufsbonus von bis zu CHF 8'000,- pro Jahr
  • 20% Rabatt bei JYSK und Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
  • Top Pensionskassenleistungen
  • 5 Wochen Ferien, die sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
  • Weitere Vorteile wie eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Sommerfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke

Über JYSK

JYSK ist ein internationales Unternehmen, das sich auf die Verkauf von Möbeln und Haushaltswaren spezialisiert hat. Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind und bemühen uns, Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten innerhalb von JYSK anzubieten. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Tradesman, Kollege und Unternehmensgeist spiegeln unsere Arbeitseinstellung wider. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.

Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Nationalität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Zugehörigkeit und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden ermutigt, unterstützt und feiert. Denn eine tolle Mischung aus Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.

Weitere Informationen

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