Direktorin oder Direktor der Personalabteilung

Als Direktorin oder Direktor der Personalabteilung bei Groupe E werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich in der Energiewende engagiert und Werte wie Offenheit, Nachhaltigkeit und Respekt verkörpert.

1. Entwicklung der Personalstrategie: Als Mitglied der Geschäftsleitung entwickeln Sie eine fortschrittliche und moderne Personalpolitik, die auf den neuesten Entwicklungen im HR-Bereich basiert.
2. Führung des Teams: Mit einem Team von 60 Personen, darunter 5 direkt an Sie berichtende Führungskräfte, spielen die Personalabteilung eine Schlüsselrolle als Partner der gesamten Organisation.
3. Umsetzung von Transformationsprojekten: Sie unterstützen verschiedene Abteilungen bei wichtigen Themen wie Digitalisierung, Transformation und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

• Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Personalmanagement mit strategischen Verantwortlichkeiten.
• Fähigkeit, bereichsübergreifende Projekte erfolgreich zu leiten.
• Hohe Führungskompetenz und ein integrativer Führungsstil.

• Eine sich entwickelnde Umgebung, die die Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert.
• Soziale Leistungen eines modernen Unternehmens, faire Behandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.