Elektrikspezialist/in in der Lebensmittelindustrie

vor 2 Wochen

Gossau SG, Sankt Gallen, Schweiz Givaudan Vollzeit

Beschreibung des Unternehmens: Die Naturex AG ist Teil der Givaudan Gruppe, einem führenden Anbieter von Aromen und Funktionellen Zutaten für die Lebensmittelindustrie. Als spezieller Partner im Babyfood-Segment arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen.

Zahlung: Bei diesem Stellenangebot kannst du auf eine attraktive Bezahlung von etwa 60.000 - 80.000 Euro pro Jahr hoffen.

Aufgaben: Wir suchen einen/eine Elektrikspezialisten/zur Durchführung von Reparatur- sowie Unterhaltsarbeiten an Produktionsanlagen und Anlagen im Bereich der Infrastruktur und Energieversorgung unter Beachtung der geltenden Sicherheits- und Schutzvorschriften. Zu den Hauptaufgaben gehören:

  • Die Durchführung von elektrischen Installationen in einem Lebensmittelbetrieb unter Berücksichtigung von Sicherheit und Hygiene
  • Reparatur und Störungsbehebung von Motoren, Instrumenten oder Steuerungen
  • Anleitung und Betreuung von externen Auftragnehmern
  • Teilnahme an Continuous Improvement Aktivitäten (kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemen)
  • Durchführung von administrativen Aufgaben am PC und im SAP
  • Zusammenarbeit mit dem Supervisor Maintenance und Maintenance Manager

Fachliches Profil: Dein fachliches Profil sollte folgende Qualifikationen umfassen:

  • Eine Ausbildung als Elektriker, Automatiker oder Elektromonteur
  • Betriebselektrikerbewilligung nach Art.13 NIV oder Bereitschaft diese zu erlangen
  • Ausgeprägtes Hygiene- und Sicherheitsbewusstsein
  • Grundlegende PC-Kenntnisse, idealerweise ist dir auch SAP schon bekannt
  • Deutsch als Hauptsprache, Grundlegende Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, geltende elektrische Vorschriften und SPS-Antriebstechnik

Vorteile: Ein wichtiger Punkt bei deiner Entscheidung, ob du diese Position übernehmen möchtest, sollten sicherlich unsere attraktiven Vorteile sein:

  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 42-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit
  • Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
  • 20% Ermäßigung auf REKA Checks
  • Gratis Firmenparkplatz
  • Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
  • Rabatt im Mitarbeitershop
  • Top CC-Karte