Personalverwalter/in mit Entwicklungschancen

Vor 5 Tagen

Zürich, Zürich, Schweiz cellio vermittelt kaufmännische Spezialisten Vollzeit

Wir suchen eine engagierte und organisierte Persönlichkeit, um in unserem Team zu unterstützen. Als Personalverwalter/in bist du verantwortlich für die Führung der Personaladministration sowie die Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter.

Hauptaufgaben:

  • Betrieb der Personaladministration inklusive Einstellungen, Änderungen und Veränderungen von Mitarbeitern
  • Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter in personalspezifischen Angelegenheiten
  • Mithilfe bei der Abwicklung der Lohnbuchhaltung
  • Ein- und Austritte sowie Absenzenmanagement
  • Kontakte zu Behörden und Verwaltungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
  • Allgemeine Unterstützung des Leiters HR
  • Diverse administrative Arbeiten

Fach- und Sozialkompetenzen:

  • Abgeleitet aus dem KV (E-Profil) und mit 1 bis 2 Jahren Berufserfahrung
  • Mindestens 1 bis 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen
  • Gewandt im Umgang mit der Informatik
  • Muttersprache Deutsch oder stilsicher (Wort und Schrift)
  • Kommunikativ, engagiert, rasche Auffassungsgabe, exakte Arbeitsweise
  • Diskret, zuverlässig, pflichtbewusst, dienstleistungsorientiert und eine gesunde Portion Humor

Was erwartet Sie?

  • Chance auf Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege und Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag
  • Möglichkeit zur Arbeit im Home Office und mobilen Arbeit
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits
  • Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU-Kultur
  • Unterstützung bei Weiterbildungen

Herausforderung und Ziel:

  • Als Personalverwalter/in haben Sie die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Teams und der Gesamtunternehmensstrategie zu leisten
  • Durch Ihre Engagement und Kreativität können Sie unsere Dienstleistungen weiterentwickeln und verbessern

Anerkennung:

  • Wir bieten Ihnen ein umfassendes Aufgabenportfolio, das Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement entspricht
  • Es wird Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen

Wir erwarten von Ihnen eine klare Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Kollegen sowie ein starkes Engagement für unsere Kunden. Die genaue Anzahl an Stunden pro Woche ist nicht spezifiziert. Wir sind offen für flexible Arbeitsmodelle. Die Vergütung liegt in einer Entlohnung nach erfolgten Bezahlabrechnungen. Diese beträgt ca. €55.000,- p.a., basierend auf 40 Wochenstunden.