Investitionsmanager mit Projektstandardprofil

Als erfahrenes Profil suchen wir einen Investitionsmanager, der unsere Unternehmung bei der Steuerung und Weiterentwicklung eines strategisch bedeutenden Investitionsportfolios von circa 2 Milliarden CHF über die nächsten fünf Jahre unterstützt.

• Prägen Sie Standards und Prozesse für CAPEX-Projekte und fördern Sie deren reibungslose Umsetzung
• Initiieren Sie nachhaltige Verbesserungen und stärken Sie ein kompetentes Team mit Schulungs- und Entwicklungskonzepten

1. Koordinieren Sie eine teamübergreifende Arbeitsgruppe und sorgen Sie dafür, dass der Freigabe- und Umsetzungsprozess für CAPEX-Projekte optimal läuft und weiterentwickelt wird
2. Erarbeiten Sie praktische Standards, Methoden und Tools für das Projektmanagement und Controlling und sorgen Sie dafür, dass diese erfolgreich eingesetzt werden
3. Balten Sie das gesamte CAPEX-Projektportfolio im Blick und liefern Sie wertvolle Analysen und Berichte für das Management
4. Seien Sie für die Planung und Steuerung des 5-Jahres-Investitionsplans verantwortlich – von der Definition der Inhalte bis zur Umsetzung des Prozesses
5. Sorgen Sie dafür, dass Projekte mit Blick auf Early Equipment Management effizient und reibungslos durchgeführt werden
6. Überprüfen Sie regelmäßig durch Audits und Feedback-Gespräche, wie gut Projektmanagement-Standards in den Betrieben angewendet werden, und geben Sie wichtige Impulse zur Optimierung
7. Gestalten Sie Schulungsprogramme für Projektleiter/innen im Engineering und unterstützen Sie so die Weiterentwicklung unseres Teams
8. Pflegen Sie unser Dokumentenmanagementsystem für Engineering & Instandhaltung, entwickeln Sie es weiter und halten Sie die Inhalte auf dem neuesten Stand

• Masterabschluss (Universität oder Fachhochschule) in einem technischen Fachgebiet
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Engineering, Projektmanagement, Projektportfoliosteuerung sowie Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise mit Kenntnissen in Early Equipment Management und Ramp-Up-Prozessen
• Fliessende Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse (min. B1-Level). Englisch ist von Vorteil
• Starke analytische, konzeptionelle und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
• Tiefgehendes Verständnis von technischen und geschäftlichen Prozessen im Projektmanagement und -portfolio, insbesondere im Bereich Early Equipment Management
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe technische Inhalte stufengerecht und verständlich zu vermitteln
• Nachgewiesene Führungsstärke in einer Matrixorganisation mit der Fähigkeit, Veränderungen umzusetzen und Teams zu motivieren
• Fähigkeit, interdisziplinäre Zusammenhänge zu erkennen und gemeinsam mit anderen Abteilungen effiziente, wertschöpfende Lösungen zu erarbeiten

• Eine attraktive Bezahlung von mindestens CHF 120'000 pro Jahr
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum persönlichen Wachstum
• Ein moderner Arbeitsplatz mit hochmoderner Technik und flexiblen Arbeitszeiten
• Ein familiengerechter Arbeitgeber, der sich für Gesundheit und Wohlbefinden seines Personals einsetzt