Personalentwicklungsexperte

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für den Aufbau einer starken und motivierten Belegschaft begeistert. In diesem Zusammenhang ist der Posten eines Business Partner:in Menschen & Kultur vakant geworden.

Besonders wichtig sind uns folgende Aspekte:

• Steuerung von HR-Themenbereichen wie Leadership, Rekrutierung, Entwicklung, Talentförderung im zugeteilten Betriebsportfolio
• Beratung und Unterstützung der Führungs- und Linienverantwortlichen in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten (operativ / konzeptionell / strategisch)
• Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
• Ermittlung des Personalbedarfs in Kooperation mit den Führungs- und Linienverantwortlichen
• Beratung und Begleitung der Linienverantwortlichen bei On- und Off-Boarding von Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Umsetzung aller Personalentwicklungsmassnahmen sowie im Bereich Nachwuchsplanung und -förderung
• Sicherstellung der Umsetzung der Förderungsmassnahmen
• Bearbeitung von Rechtsfällen
• Leitung von und Mitarbeit in Projekten