Fachmann für Lichtlösungen im Aussendienst

Vor 4 Tagen


St Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Jobcloud Vollzeit
Beschreibung des Aufgabenbereichs

Wir suchen einen Fachmann, der die Verantwortung für die Marktbearbeitung in seinem zugeteilten Verkaufsgebiet übernimmt. Er muss Kunden auf allen Ebenen mit seinem selbstbewussten und kommunikativen Auftreten sowie seinem fundierten Fachwissen überzeugen. Der Kandidat betreut seine Kunden persönlich von der ersten Projektaufnahme bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme der Lichtlösungen und gewinnt zudem neue Kunden.

In enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst bearbeitet er Projekte und ist aktiv in der Angebotserstellung sowie im Nachfassen von Offerten tätig. Darüber hinaus unterstützt er den Standort mit seinem organisatorischen Talent bei der Planung von Kundenveranstaltungen. Das Sammeln und Auswerten von Marktinformationen und -trends gehört ebenso zu seinen Aufgaben wie das regelmäßige Rapportieren relevanter Daten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • Marktbearbeitung in einem zugeteilten Verkaufsgebiet
  • Kundenberatung und -betreuung
  • Projektbearbeitung und -koordination
  • Sammeln und Auswerten von Marktinformationen und -trends

Dieser Beruf bietet sich ideal für jemanden an, der eine Herausforderung sucht und gerne Menschen anspricht. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt von 65'000 € pro Jahr, um Ihre Leistungen zu würdigen.

Ihr Profil sollte folgende Anforderungen erfüllen:
  • Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur EFZ
  • Aus- oder Weiterbildung im Verkauf
  • Erfahrung als Kundenberater im Aussendienst
  • Vertiefte Erfahrung im Bereich Licht
  • Abschlussstarke Verkaufspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Leistungsbereitschaft
  • Selbständige und exakte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
  • Initiative und teamfähige Persönlichkeit
  • Sie beherrschen die gängigen MS-Office Programme
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
  • Ein dynamische Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen
  • 5 Wochen Ferien (Möglichkeit des Ferien-Zukaufs)
  • Familiäres Betriebsklima, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit raschen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Unterstützung von Weiterbildungen
  • Aktienbeteilungsprogramm
  • Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)
  • Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze sind vorhanden


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