Fachkraft für Personalentwicklung

vor 1 Woche


Zürich Kreis, Schweiz Universal-Job AG Vollzeit

Unsere Bedingungen

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Weit über dem Durchschnitt liegt das Einkommen eines Fachmannes für Personalentwicklung bei 80.000 bis 120.000 CHF pro Jahr in der Region Zürich. Ein solches Gehalt wird auch bei anderen Arbeitsplätzen mit ähnlichen Funktionen wie beispielsweise einem Personalleiter oder einem Fachmann für Organisation und Strategie erreicht.
Bei dieser Stelle kannst du deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Personalprozesse einsetzen und dich auf die erfolgreiche Implementierung von Projekten konzentrieren. Deine Rolle als Fachkraft für Personalentwicklung umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die Überprüfung der Effektivität von Personalprozessen und die Schulung von Mitarbeitern in Bereichen wie Zeit- und Ressourcenmanagement.
Sie sollen Ihre Erfahrung im Bereich HR nutzen, um eine langfristige Entwicklungsmöglichkeit zu schaffen. Die Position ist daher nicht nur eine Arbeitsstelle, sondern eine Karrierechance

Ihre Aufgaben

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  • Entwickeln und umsetzen Sie personalbezogene Strategien, um die Wirksamkeit des Unternehmens zu steigern

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  • Überprüfen und verbessern Sie bestehende Prozesse im Unternehmen, um sicherzustellen, dass diese den Anforderungen entsprechen und effizient sind

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  • Leiten Sie Schulungsprogramme für Mitarbeiter durch, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen verstanden werden und optimale Ergebnisse erzielt werden können

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  • Kooperieren Sie mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass persönliche und berufliche Ziele erreicht werden

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  • Machen Sie Vorschläge zur Optimierung der Ressourcennutzung und -allokation, um nachhaltigen Wettbewerbsvorteil zu sichern

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  • Analytische Arbeit: Verwenden Sie Daten und Statistiken, um die Wirksamkeit Ihrer Maßnahmen zu bewerten und fundierte Entscheidungen zu treffen

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  • Bewerten Sie den aktuellen Stand der Personalentwicklung und entwickeln Sie gezielte Ansätze, um sie weiterzuentwickeln und zu optimieren">
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Erfolgsfaktoren

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  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder einem verwandten Fach; weitere Qualifikationen sind erwünscht;

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  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Personalplanung, Personaladministration und Personalförderung;

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  • Gründliche Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Tarifrecht;

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  • Hervorragende Kommunikations- und Interpersonalfähigkeiten;

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  • Fähigkeit, komplexe Probleme analytisch zu lösen und Präsentationen zu halten;

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  • Ausgeprägtes qualitative Denken und Teamgeist;

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  • Fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen und EDV-Systemen;

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  • Kenntnisse in Projektmanagement und Change Management sind wünschenswert;

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  • Fluente Deutschkenntnisse als Muttersprache oder A1+ Niveau Englisch (weitere Sprachen sind wünschenswert)

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  • Gute Fremdsprachenkenntnisse in Italienisch runden dein Profil ab">
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Vorteile

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  • Zentraler Arbeitsplatz in der pulsierenden Innenstadt von Zürich mit öffentlichen Verkehrsanbindungen nahebei;

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  • 20% Rabatt auf leckere Gerichte in unserer eigenen Restaurantkette;

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  • Vorzugskonditionen beim Kauf italienischer Weine in unserer Weinhandlung;

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  • Langfristige Entwicklungschancen innerhalb unseres Teams und Unternehmen;

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  • Übernahme der Arbeitnehmerbeiträge zur Krankenkassenpflichtversicherung;

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  • Kostenlose Nutzung unseres In-house Fitnessstudios, angesiedelt im Herzen der Stadt;

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  • Zugang zu einer gemütlichen Ferienwohnung in der Toskana zum Selbstkostenpreis;">
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Das Unternehmen

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Seit mehr als einem Jahrhundert widmet sich Universal-Job AG der italienischen Kultur und Küche. Als renommierter Weinhändler und Gastgeber bietet es seinen Kunden qualitätsvolle Produkte und authentische kulinarische Erlebnisse. Im Rahmen seiner kontinuierlichen Weiterentwicklung strebt das Unternehmen stets nach Innovation und kreativer Lösungsfindung.



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    Berufliche Herausforderung bei HfHWir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich auf das Thema Schulische Heilpädagogik spezialisiert hat und Erfahrung im Themenfeld Lernschwierigkeiten besitzt.Zu unseren Aufgabenbereichen gehören:Die Übernahme von Aufgaben im Masterstudiengang Schulische HeilpädagogikDie Durchführung von Weiterbildungs- und...