Pflegeleiter Demenz

Beruflicher Hintergrund: Das Regionale Pflegezentrum Baden AG ist ein modernes und innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich auf die Betreuung von Menschen mit Demenz spezialisiert hat.

Fachliche Ausrichtung: In dieser Funktion wirst du als Fachleiter für Demenzpflege tätig sein und unsere Mitarbeiter auf der Pflegeabteilung fachlich führen. Du bist dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass wir eine professionelle und evidenz-basierte Pflege anbieten.

Tätigkeit: Zu deinen Aufgaben gehören:

• Fachliche Führung: Du wirkst zusammen mit der Leitung Pflegeabteilung und dem Fachexperten Pflege an der Weiterentwicklung unserer Fachentwicklungskonzepte mit.
• Pflegequalität: Du überprüfst und planst adäquate und nachhaltige Umsetzungsstrategien für die Fachentwicklung unserer Mitarbeiter auf der Pflegeabteilung.
• Beratung und Coaching: Du berätst, befhichtest und unterstützt unser Pflegeteam in komplexen und herausfordernden Pflegesituationen.
• Arbeitsanleitungen: Du überprüfst Arbeitsanleitungen und beteiligst dich an Projekten sowie durchführst Wissenstransfers auf der Pflegeabteilung.
• Fallbesprechungen: Du führst regelmäßige Fallbesprechungen auf den Pflegeabteilungen durch.

Anforderungen: Wir suchen jemanden, der:

• Bachelor Pflege oder Diplom-Pflegefachperson HF mit Zusatzausbildung CAS/DAS im Fachgebiet Demenz besitzt.
• Kenntnisse in Validation und/oder basaler Stimulation hat.
• Erfahrung in der Fachführung bereits erworben hat und diese nachhaltig zugunsten von Pflegeteams eingesetzt hat.
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise auch im Langzeitbereich.
• Freude an der Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen hat.
• Empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit.
• Ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz mit der Fähigkeit, sich wirksam zu vernetzen.
• Professionalität und ein positives Vorbild.

Gehalt: Ein attraktives Gehalt, das unseren Mitarbeitern angemessen entspricht, wird gemäß Bruttomonatslohn von CHF 9'500 bis CHF 11'800 vereinbart. Dies hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab.

Zusätzliche Informationen: Wir bieten dir:

• Achtsame Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr.
• 13 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Gratis Heissgetränke und Mineralwasser.
• Restaurant mit Vergünstigung.
• Diverse interne Anlässe und Festlichkeiten.