Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner für Rekrutierung und Personalentwicklung - Zürich, Zürich - Joker Personal AG
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Zürich, Zürich, Schweiz PebEx AG VollzeitAufgabenWir suchen eine/n HR Business Partner, der/die sich auf die Unterstützung bei der Rekrutierung für das gesamte HR Business Partner Team spezialisiert hat. Die Aufgaben umfassen die Terminkoordination für Interviews in verschiedenen Bereichen, die Unterstützung des Rekrutierungs Teams sowie die Durchführung von Interviews an unserem Standort....
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Fachmann für Personalentwicklung und Rekrutierung
vor 2 Wochen
Zürich, Zürich, Schweiz PebEx AG VollzeitWir suchen bei PebEx AG einen Fachmann für Personalentwicklung und Rekrutierung, der unsere Kunden im Raum Zürich unterstützt.AufgabenUnterstützung bei der Rekrutierung für das gesamte HR-TeamÜbernahme der Terminkoordination für Interviews in verschiedenen BereichenUnterstützung des Rekrutierungs-Teams sowie Durchführung von Interviews an unserem...
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HR-Business-Partner/-in
vor 2 Wochen
Zürich, Zürich, Schweiz Kanton Zürich VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner/-in, der/-r unsere Finanzdirektion in allen Bereichen des Personalmanagements unterstützt.Deine AufgabenPersonalplanung und RekrutierungLohnfindung und PersonalverwaltungBegleitung und Beratung von Führungskräften in komplexen SituationenPersonalrechtliche...
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HR-Business-Partner/-in
vor 4 Wochen
Zürich, Zürich, Schweiz Kanton Zürich VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen leidenschaftlichen und erfahrenen HR Business Partner, der alle HR-Aufgaben professionell abdeckt. In dieser vielseitigen Position arbeitest Du Hand in Hand mit Deiner Kollegin, um das Amt für Informatik in Bezug auf alle Personalthemen bestmöglich zu unterstützen.Deine AufgabenPersonalplanung und...
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Fachmann für Personalentwicklung und Rekrutierung
vor 2 Wochen
Zürich, Zürich, Schweiz PebEx AG VollzeitWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung und Rekrutierung, der sich auf die Unterstützung unserer Kunden im Raum Zürich spezialisiert hat.AufgabenUnterstützung bei der Rekrutierung für das gesamte HR-TeamÜbernahme der Terminkoordination für Interviews in verschiedenen BereichenUnterstützung des Rekrutierungs-Teams sowie...
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Human Resources Business Partner
vor 2 Wochen
Zürich, Zürich, Schweiz Kühne + Nagel VollzeitJobbeschreibungAls Human Resources Business Partner bei Kühne + Nagel sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die Umsetzung von HR-Projekten. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften in strategischen Personalangelegenheiten, die Entwicklung von Personalwirtschaftlichen Instrumenten und die Umsetzung von...
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Human Resources Business Partner
vor 2 Wochen
Zürich, Zürich, Schweiz Kühne + Nagel VollzeitJobbeschreibungAls HR-Business-Partner bei Kühne + Nagel sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die Umsetzung von HR-Projekten. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften in strategischen Personalangelegenheiten, die Entwicklung von Personalwirtschaftlichen Instrumenten und die Organisation von Workshops und...
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HR Business Partner Fachmann
vor 3 Wochen
Zürich, Zürich, Schweiz PebEx AG VollzeitAufgabenWir suchen eine/n HR Business Partner, der/die sich auf die Unterstützung bei der Rekrutierung für das ganze HR Business Partner Team spezialisiert hat. Die Terminkoordination für Interviews in diversen Bereichen ist ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Rolle. Der/die Kandidat/in wird auch die Rekrutierungs-Team unterstützen und Interviews an...
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HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Zürich, Zürich, Schweiz Miduca AG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich für die Implementierung der HR-Strategie und die Umsetzung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles begeistert. Als Strategischer HR-Partner für die Miduca AG unterstützt du die Bereichsleitenden und Führungskräfte bei komplexen Fragestellungen und arbeitest eng mit...
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Verantwortlicher HR Business Partner
vor 4 Wochen
Zürich, Zürich, Schweiz NYDEGGER PersonalEngineering AG VollzeitAufgabenAls Verantwortlicher HR Business Partner übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Unterstützung der Geschäftsleitung und Vorgesetzten bei Personalfragen. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung bei der Personalentwicklung, der Personalplanung und der Personalverwaltung.QualifikationUm diese Herausforderung erfolgreich zu meistern,...
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HR-Partner für Unternehmensentwicklung
vor 1 Woche
Zürich, Zürich, Schweiz PebEx AG VollzeitWir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der sich auf die Unterstützung von Unternehmensentwicklungsprojekten spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Rekrutierung von Fachkräften für das gesamte HR-Business-Partner-Team mitwirken.AufgabenUnterstützung bei der Rekrutierung von Fachkräften für das gesamte...
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HR-Manager CH
vor 2 Monaten
Zürich, Zürich, Schweiz Michael Page VollzeitBeschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR-Manager für unsere Personalabteilung, der sich auf die strategische Personalentwicklung und -betreuung spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenBeratung und Betreuung: Sie unterstützen und beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, um ihre Karriere und...
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Hr Business Partner
vor 3 Wochen
Zürich, Zürich, Schweiz Bindella Verwaltung VollzeitDeine Herausforderung:Wir suchen einen motivierten und engagierten HR Business Partner, der sich für die Entwicklung unserer Mitarbeiter und die Optimierung unserer Prozesse begeistern kann.Deine Aufgaben:Verantwortung für den Bereich von der Rekrutierung bis zum Austritt (exkl. Payroll)Persönliche Betreuung der Linienvorgesetzten und Geschäftsführungen...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Zürich, Zürich, Schweiz PebEx AG VollzeitÜberblickWir suchen eine erfahrene HR Business Partnerin, die sich auf die Unterstützung unserer Kunden im Bereich Human Ressources spezialisiert hat. Die Stelle beinhaltet die Koordination von Rekrutierungsprozessen, die Unterstützung von Vorgesetzten bei arbeitsrechtlichen Belangen und die Begleitung von Veränderungsprozessen.AufgabenUnterstützung bei...
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Hr Business Partner
vor 3 Wochen
Zürich, Zürich, Schweiz Bindella Verwaltung VollzeitDeine Herausforderung:Wir suchen einen motivierten und engagierten HR-Business-Partner, der sich für die Herausforderung von Bindella Unternehmungen begeistern kann.Deine Aufgaben:Verantwortung für deinen eigenen Bereich von der Rekrutierung bis zum Austritt (exkl. Payroll)Persönliche Betreuung der Linienvorgesetzten sowie Geschäftsführungen unserer...
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Fachmann für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Zürich, Zürich, Schweiz Joker Personal AG VollzeitAufgabenbereichWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiter im HR-Bereich unterstützt und betreut. Die Aufgaben umfassen die Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Mitarbeiter, die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen sowie die Durchführung von Schulungen und...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Zürich, Zürich, Schweiz Crypto Finance VollzeitHR Business PartnerThe Crypto Finance Group is a leading provider of digital asset solutions, and we are seeking an experienced HR Business Partner to join our team. As a key member of our HR department, you will be responsible for providing strategic HR support to our business leaders and ensuring the effective implementation of HR initiatives.Key...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Zürich, Zürich, Schweiz Baloise Group VollzeitJob DescriptionWir suchen einen dynamischen und motivierten HR Business Partner, der uns bei der Umsetzung unserer HR-Strategie unterstützt.Als HR Generalist bist du für die gesamte Palette von HR-Themen verantwortlich, von Personalwesen über Organisationsentwicklung bis hin zu Arbeitsrecht.Deine Aufgaben umfassen:Die Entwicklung und Umsetzung von...
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HR-Partner für Unternehmen im Raum Zürich
vor 3 Wochen
Zürich, Zürich, Schweiz Job Impuls VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine*n HR Business Partner für unsere Kunden im Raum Zürich.AufgabenDie Durchführung und Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse von der Rekrutierung bis zur Trennung.Betreuung, Förderung und Erhaltung von Mitarbeitenden und Führungskräften als HR Business Partner.Aktive Begleitung von Transformations- und...
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HR Business Partner/in
vor 3 Wochen
Zürich, Zürich, Schweiz Joker Personal AG VollzeitAufgabenbereichAls HR Business Partner/in sind Sie die verantwortliche Person für das gesamte Departement und betreuen proaktiv die Professorinnen und Professoren, Management- und Stabsfunktionen sowie alle Mitarbeitenden entlang des HR Lifecycle.Sie beraten Vorgesetzte in Themen wie Anstellung und Entlöhnung sowie Führung und Entwicklung.Gleichzeitig...
HR Business Partner für Rekrutierung und Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Rekrutierung und Personalentwicklung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Der ideal Kandidat unterstützt unser Team bei der Identifizierung, Rekrutierung und Integration von Top-Talenten, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.
Hauptraumfelder- Rekrutierung und Personalentwicklung: Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Identifizierung von Top-Talenten und Entwicklung von Strategien zur Mitarbeiterbindung.
- Terminkoordination: Übernahme der Terminkoordination für Interviews und Gespräche mit potenziellen Kandidaten.
- Unterstützung des Rekrutierungs-Teams: Unterstützung des Rekrutierungs-Teams bei der Durchführung von Interviews und der Bewertung von Bewerbungen.
- Beratung und Unterstützung: Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten bei arbeitsrechtlichen und personalspezifischen Belangen.
- Mitarbeit an HR-Projekten: Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten und regelmäßiger Austausch mit internen und externen Schnittstellen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Management (min. eidg. Fachausweis) oder Hoch-/Fachhochschulabschluss mit Vertiefung in Human Resources.
- Erlebnisse: Min. 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR von Vorteil in der Industriebranche.
- Kenntnisse: Stilsicheres Deutsch und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Person: Proaktive, selbständige, verbindliche und gewinnende Persönlichkeit.
