Immobilien-Portfolio-Leiter/-in für Strategische Ressortfunktion

vor 1 Monat


Basel, Basel-Stadt, Schweiz ProSearch AG Vollzeit
Beruflicher Hintergrund

Als erfahrene Führungskraft mit starkem Verständnis von Immobilien-Portfoliomanagement suchen wir eine Ressortleiterin/-mann für unsere Gemeinde in der Nähe von Basel.

Der perfekte Kandidat verfügt über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung und Erfahrung im Immobilien-Portfoliomanagement sowie komplexen Bauprozessen.

Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und verschiedenen Anspruchsgruppen. Ideal wäre auch Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung oder hohe Affinität dazu.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

In dieser strategischen Rolle als Ressortleiter/-frau sind Sie direkt dem Abteilungsleiter Bau unterstellt. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Strategisch-operative Steuerung des Gesamtportfolios aller Immobilien (VV & FV)
  • Führung des Ressorts Immobilien
  • Sicherstellung der nachhaltigen Bewirtschaftung aller bestehenden Immobilien basierend auf Immobilienstrategie und Aktionsplan
  • Sicherstellung der laufenden Datenpflege, des Liegenschaften-Monitorings sowie der Massnahmenplanung in Instandhaltung und -setzung
  • Führung der Investitionsplanung über das Gesamtportfolio
  • Organisation des baulichen Unterhalts, Sanierung, Umbau auf Basis Globalbudget
  • Koordinationsaufgabe des Gesamtprozesses Immobilien durch Initiieren und Bearbeiten der operativen Prozesse
  • Hauptansprechpartner und Beratung für Eigentümervertreter - Abteilungsleiter der verschiedenen Geschäftskreise resp. Produktgruppen der Gemeinde
  • Koordination der Schnittstellen im Immobilienmanagement mit betrieblichem Unterhalt (technisches Objektmanagement, Facility Management) und Bauprojektmanagement
Vorausgesetzte Qualifikationen

Zu den Voraussetzungen gehören:

  • Erfahrung im Immobilien-Portfoliomanagement und in komplexen Bauprozessen
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Ideal wäre auch Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung oder hohe Affinität dazu
Monetare Abschlagsfrist

Wir bieten ein Gehalt zwischen 90'000 – 120'000 CHF brutto pro Jahr.

Wie können Sie zum Team beitragen?

Wenn Sie eine Herausforderung suchen, die Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten fordert und Sie sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten, dann sind wir interessiert an Ihrer Bewerbung



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