Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Medizinischer Fachmann - Kloten, Zürich - Amavita

  • Medizinischer Fachmann für Gesundheitsberatung

    vor 4 Wochen

    Kloten, Zürich, Schweiz Amavita Vollzeit

    Apotheker (w/m) - Die perfekte Kombination aus Medizin und Service Wenn du dich für die Gesundheit und das Wohlbefinden anderer Menschen einsetzen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Als Apotheker(in) in unserer Amavita Apotheke in Bülach wirst du Teil eines erfahrenen Teams und unterstützt unsere Kunden auf ihren Weg zu einer gesünderen...

Medizinischer Fachmann

vor 1 Monat

Kloten, Zürich, Schweiz Amavita Vollzeit

Suchen Sie eine herausfordernde Aufgabe mit vielfältigen Möglichkeiten für die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten? Dann ist Amavita der perfekte Arbeitgeber für Sie.

Pharma-Assistent / Drogist (w/m) - eine anspruchsvolle Herausforderung

Wir bieten Ihnen eine attraktive Position in unserem Team als Pharma-Assistent/Drogist. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die kompetente Beratung unserer Kunden und die Erbringung von Dienstleistungen in unserer Apotheke.

Ihre zukünftigen Aufgaben:
  • Beraten Sie unsere Kunden auf ihre spezifischen Bedürfnisse hin und geben Sie ihnen ein willkommenes Gefühl.
  • Erbringen Sie die Dienstleistungen der Apotheke mit Geschick und Begeisterung.
  • Teilen Sie Ihr Fachwissen gerne mit dem gesamten Team.
  • Unterstützen Sie bei administrativen Aufgaben und bringen Sie Ihre Ideen ein.
  • Haben Sie die Möglichkeit, eine zusätzliche Rolle im Bereich Berufsbildung, Dienstleistungen oder Personaleinsatzplanung zu übernehmen.
Ihre Stärken:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/in, Drogist/in oder PTA.
  • Lehrabgänger sind herzlich willkommen.
  • Sie sprechen Deutsch mindestens auf Niveau B2.
Was wir Ihnen bieten:Lohn:
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion.
Arbeit & Ferien:
  • 42-Stunden-Woche.
  • Mind. 25 Tage Ferien.
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Pensionskasse:
  • Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. 2/3 Arbeitgeberin, 1/3 Arbeitnehmende.
Mutter- und Vaterschaftsurlaub:
  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts.
  • Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts.
Weiterbildung:
  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen.
Familie & Beruf:
  • Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich.
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin.
  • Heirats- und Geburtszulagen.
Mobilität:
  • Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-Abos.
Das gibt es noch obendrauf:
  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken.