Coordinateur logistique

En tant qu'acteur majeur dans le secteur horloger, ProCadrans développe et fabrique des cadrans pour les Maisons les plus prestigieuses au sein du groupe de luxe Richemont. Notre exigence, notre audace, notre organisation agile ainsi que le savoir-faire de nos collaborateurs et l'expertise technique valorisée par plus d'une cinquantaine de métiers nous ont pour ambition de devenir le Cadranier de référence en Suisse.

Pour relever ce défi et dans un contexte d'extension de notre site, nous recherchons nos futurs :

COORDINATEUR LOGISTIQUE (H/F/X) - Intérim

Comment allez-vous faire la différence ?

Votre mission sera d'assurer la fluidité des flux de la manufacture via la gestion d'un stock en interface avec un atelier.

Gestion des stocks (physiques et informatiques)

1. Créer les ordres de fabrication.
2. Sortir les composants du stock et les alimenter sur OF.
3. Mettre en stock les pièces (Kardex, armoires ou coffres).
4. Réconcilier les OF (y compris les déchets et les précieux).
5. Préparer les pièces pour l'expédition aux clients (internes et externes), conditionner et facturer.
6. Mise en stock des composants et matières achetés (Compter les pièces et les intégrer dans le système).
7. Participer aux inventaires tournants et généraux des stocks et des encours (y compris diamants et matières précieuses).
8. Assurer l'intégrité du stock physique (quantités, obsolescence, rangement) et informatique (quantités, ancienneté des OF).

Gestion de la sous-traitance

1. Créer et éditer les commandes de sous-traitance dans le système.
2. Préparer l'envoi physique des pièces (compter et conditionner).
3. Réceptionner les commandes de sous-traitance (compter les pièces et les intégrer dans le système).
4. Contrôler et rapprocher les factures.

Suivi du plan directeur de production (PDP)

1. Suivre le PDP pour garantir les lancements adaptés aux besoins de la production.

Quelles sont les clés de votre réussite au sein de notre manufacture ?

1. Titulaire d'un CFC d'employé de commerce ou d'une formation jugée équivalente.
2. Une expérience similaire de 3 ans minimum, idéalement dans le secteur de l'horlogerie.
3. Maitrise des outils informatiques usuels ainsi que du fonctionnement d'un ERP.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Gestion des stocks (physiques et informatiques)

1. Créer les ordres de fabrication.
2. Sortir les composants du stock et les alimenter sur OF.
3. Mettre en stock les pièces (Kardex, armoires ou coffres).
4. Réconcilier les OF (y compris les déchets et les précieux).
5. Préparer les pièces pour l'expédition aux clients (internes et externes), conditionner et facturer.
6. Mise en stock des composants et matières achetés (Compter les pièces et les intégrer dans le système).
7. Participer aux inventaires tournants et généraux des stocks et des encours (y compris diamants et matières précieuses).
8. Assurer l'intégrité du stock physique (quantités, obsolescence, rangement) et informatique (quantités, ancienneté des OF).

Gestion de la sous-traitance

1. Créer et éditer les commandes de sous-traitance dans le système.
2. Préparer l'envoi physique des pièces (compter et conditionner).
3. Réceptionner les commandes de sous-traitance (compter les pièces et les intégrer dans le système).
4. Contrôler et rapprocher les factures.

Suivi du plan directeur de production (PDP)

1. Suivre le PDP pour garantir les lancements adaptés aux besoins de la production.

Que sont les clés de votre réussite au sein de notre manufacture ?

1. Titulaire d'un CFC d'employé de commerce ou d'une formation jugée équivalente.
2. Une expérience similaire de 3 ans minimum, idéalement dans le secteur de l'horlogerie.
3. Maitrise des outils informatiques usuels ainsi que du fonctionnement d'un ERP.

Vous avez d'excellentes capacités orales et écrites en Français. Vous êtes une personne qui possède d'excellentes capacités de communication, organisé et méthodique, vous vous adaptez rapidement aux priorités. Doté d'une personnalité pleine de vitalité et positive et vous savez mettre votre professionnalisme au service du travail en équipe.

Comment allons-nous vous faire garder le sourire ?

Conditions de travail et un environnement très stimulant :

1. Cadre de travail moderne et chaleureux : ateliers modernes et agréables ; espaces de travail collaboratif ; cafétéria et espace communs entièrement rénovés ; salle de repos ; salle digitale ...
2. Horaires de travail flexibles notamment grâce un départ possible dès 15h chaque jour
3. 5 semaines de vacances au minimum
4. Politique de temps partiel
5. Participation aux frais de restauration
6. Un parcours d'intégration pour vous choyer du mieux possible
7. Formation,développement de vos compétences et opportunités de carrière
8. Plan de mobilité avantageux

Multiples avantages et politique d'entreprise fédératrice :

1. Caisse de pension avec une excellente contribution de l'employeur
2. Participation à l'assurance maladie
3. Promotion de la santé : traitements contre les infections saisonnières ; séances d'ostéopathie ; sensibilisation médicale ...
4. Subvention d'activités sportives et culturelles
5. Célébration des événements personnels, professionnels et multiples événements d'entreprise
6. Réductions sur les produits du Groupe et accès à des ventes privées exceptionnelles (Cartier, Piaget, Montblanc, Dunhill, Chloé, Panerai, Baume et Mercier Jaeger LeCoultre, IWC ...)
7. 1 thé/café offert par jour

Votre expérience candidat avec nous :

Si votre profil correspond à notre besoin, vous aurez un premier échange téléphonique au plus vite avec notre équipe RH.