Personalberaterin/ist Human Ressourcen

Als HR-Fachperson w/m/d übernehmen Sie vielfältige, abwechslungsreiche HR-Aufgaben. Dabei rapportieren Sie direkt an die Teamleiterin HR und zeichnen sich für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Vielfältige HR-Administration vom Ein- bis zum Austritt.
• Eigenständige Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten.
• Verwaltung der Zeitwirtschaft und des Absenzenmanagements.
• Kontakt mit verschiedenen Sozialversicherungen.
• Aktive Mitarbeit im Lohnmanagement (Lohnzahlung, Quellensteuer, Sozialversicherungen etc.) und Übernahme des Leads bei Ferienabwesenheiten.
• Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in verschiedenen, ausgewählten HR-Themen.

Zur Erfüllung dieser Aufgaben bringen Sie idealerweise folgenden Rucksack mit:

• Kaufmännische Grundausbildung.
• Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis.
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Logistik-Umfeld.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität.
• Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen wie Italienisch, Französisch und /oder Englisch von Vorteil.
• Ihre Persönlichkeit: Lösungsorientiert und exakt, flexibel und dynamisch. Proaktiv und in der Lage, sich schnell an neue Situationen anzupassen.