Finanzexperte mit Analytikaufgaben

Jobbeschreibung

Konkret suchen wir einen Junior Controller für unsere Unternehmensgruppe. Der Junior Controller wird Teil unseres Teams im Finanzbereich sein und aktiv an der Entwicklung von Controlling-Systemen, Finanzplanungen und Analysen beteiligt sein.

Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Erstellung von Budgetplänen, Forecasts und mittelfristigen Finanzplanungen sowie regelmäßige Analyse der Abweichungen.
- Pflege und Weiterentwicklung von Managementinformations-, Controlling- und ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics, Power BI) zur Sicherstellung einer reibungslosen Datenverfügbarkeit und -qualität.
- Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen, inklusive detaillierter Analysen und Reportings für die Geschäftsleitung und den Vorstand.
- Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen und Berichten für strategische Entscheidungen.
- Aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen.
- Teilnahme an Innovationsprojekten zur Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Verbesserung der unternehmensweiten Finanztransparenz.

Anforderungen:
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, HF oder Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen) oder kurz vor Abschluss.
- Erste Berufserfahrung im Finanz-/Rechnungswesen oder Controlling.
- Fundierte Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), die Ihnen die Kommunikation in einem internationalen Umfeld erleichtern.
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Prozessen und digitalen Anwendungen, insbesondere mit gängigen Microsoft-Anwendungen und ERP-Systemen.
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Selbstkompetenz und der Fähigkeit, Verantwortung eigenständig zu übernehmen.

Vorteile:
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und massgeschneiderte Schulungen durch unternehmensinterne Akademie.
- Attraktive Karriere- und Aufstiegsperspektiven in einem etablierten Unternehmen.
- Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung sowie überdurchschnittliche Vorsorge- und Sozialleistungen.
- Grosszügige Urlaubsregelungen und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Zahlreiche Vergünstigungen und Benefits im Bereich Familie und Freizeit.

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