Wir suchen eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Leiter Personalwesen, um unsere HR-Aufgaben zu übernehmen.

• Die personelle und fachliche Führung des gesamten Bereiches Human Resources (HR) inne und führen ein 2-köpfiges Team.
• In enger Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen steuern Sie den Rekrutierungsprozess und betreuen und beraten die Führungskräfte sowie die Mitarbeitenden.
• Zudem sind Sie verantwortlich für sämtliche Administrationsprozesse von Ein- bis Austritt, inkl. dem Lohnwesen und dem Sozialversicherungsmanagement.
• Sie erstellen Arbeitszeugnisse und stellen die Einhaltung der Arbeits- und Sozialversicherungsgesetze sicher.
• Ebenfalls entwickeln und optimieren Sie die HR-Prozesse inkl. des Gesundheitsmanagements weiter und unterstützen aktiv das Personalmarketing.

• Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit und verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis.
• Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Erfahrung in der Lohnverarbeitung sowie fundierten Kenntnissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der Rekrutierung und dem Auswahlverfahren.
• Ebenso verfügen Sie über eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Stilsicherheit in der deutschen Sprache.
• Und - Sie haben einen empathischen Auftritt mit sehr guten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

• Eine Führungsposition innerhalb des Betriebes mit langfristigen Perspektiven.
• Hohe Eigenverantwortlichkeit und gestalterischer Freiraum.
• Zentraler Arbeitsort mit gratis Parkplatz.
• 5 bis 7 Wochen Ferien und kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit sowie gratis Znüni.
• Attraktive Sozialversicherungsleistungen, Treueprämien und verschiedene Team- und Personalanlässe.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen und abwechslungsreichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.