Gartenverkaufsbeauftragter:in im Herzen der Schweiz

vor 4 Wochen


Schwyz, Schwyz, Schweiz Jumbo Vollzeit
Überblick

Bei Jumbo kauft die Schweiz ein. Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei.

Lohn

Das Jahresgehalt für diesen Job beträgt ungefähr 80'000 bis 100'000 CHF pro Jahr, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.

Aufgaben

Als Gartenverkaufsbeauftragter:in bei Jumbo bist du für den Verkauf von Gartengeräten und -produkten verantwortlich. Du wirst deine Kunden beraten und ihnen helfen, die richtigen Produkte für ihren Bedarf auszuwählen.

  • Mit deiner freundlichen und fachkompetenten Beratung begeisterst du unsere Kundschaft.
  • Du hältst dich an die internen Vorgaben und so stellst du sicher, dass die Waren attraktiv präsentiert sind.
  • Mit der Ware auf unserer Verkaufsfläche und im Lager gehst du gewissenhaft um.
  • Wenn nötig, hilfst du gerne auch in anderen Rayons mit.
  • Bestandes-, Verkaufs- sowie inventurrelevante Prozesse sind Teile des Prozessmanagements, dass du übernimmst.
Anforderungen

Um erfolgreich als Gartenverkaufsbeauftragter:in bei Jumbo zu sein, benötigst du:

  • Verkaufen und Beraten sind deine Leidenschaft, die Kundenzufriedenheit deine Motivation? Perfekt.
  • Du sprichst fliessend Deutsch und hast Verkaufserfahrung.
  • Selbstverständlich bist du bei den Einsatzzeiten (Mo. bis Sa.) flexibel.
  • Im Bereich Freizeit und Wohnen kennst du dich aus?
  • Immer ein freundliches Lächeln – das ist dein Geheimnis zum Erfolg.
Vorteile

Als Gartenverkaufsbeauftragter:in bei Jumbo genießt du zahlreiche Vorteile:

Vergünstigung
  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Weiterbildung
  • 350 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop


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