Expert en acquisition de talents IT

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Genf, Genf, Schweiz Enova Consulting Vollzeit

Dans le cadre d'une période d'expansion pour notre bureau à Genève, nous sommes à la recherche d'un Expert en acquisition de talents IT passionné et engagé pour rejoindre notre équipe.

Ce poste vous donnera l'occasion de faire du recrutement pour toutes les filiales du groupe ENOVA, en développant et en implémentant des stratégies efficaces pour attirer des candidats compétents dans le secteur du numérique.

Vos missions
  • Concevoir et mettre en œuvre des plans de recrutement visant à attirer des talents hautement qualifiés dans le domaine de la technologie.
  • Gérer chaque étape du processus de recrutement, depuis la définition des besoins avec les gestionnaires jusqu'à la sélection des CV, la conduite des entretiens, etc.
  • Mettre en place et entretenir un vivier de talents qui répond aux besoins futurs en matière de recrutement.
  • Assurer une expérience exceptionnelle pour les candidats tout au long du processus de recrutement.
  • Collaborer étroitement avec les gestionnaires pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière de recrutement et adapter les stratégies en conséquence.
  • Utiliser les réseaux sociaux, les sites Web de carrières et autres outils numériques pour rechercher activement des candidats.
  • Participer à des événements de recrutement, tels que des salons de l'emploi, des conférences, etc., pour promouvoir la marque employeur de l'entreprise.
  • Fournir des rapports réguliers sur l'état des recrutements et analyser les données pour guider les décisions futures.
Vos compétences requises
  • Diplôme en Ressources Humaines, Psychologie ou Gestion d'Entreprise.
  • Expérience significative (au moins 2 ans) dans le recrutement, idéalement acquise au sein d'une entreprise spécialisée dans les technologies ou dans le secteur technologique.
  • Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral, en français et en anglais.
  • Maîtrise des outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels.
  • Capacité à gérer plusieurs projets de recrutement simultanément dans un environnement dynamique et rapide.
  • Compétences avérées en négociation et en prise de décision.
  • Esprit d'équipe, dynamisme et capacité à travailler de manière autonome.
Vos avantages
  • Un poste clé au sein d'une entreprise en pleine croissance et innovante.
  • Des opportunités de développement professionnel et d'évolution au sein de l'entreprise.
  • Un package de rémunération attractive comprenant un salaire fixe compétitif et un salaire variable intéressant.
  • Flexibilité de travail avec possibilité de télétravail.
  • Tu rejoindras une équipe passionnée et motivée qui partage tes valeurs.
  • Un management de proximité qui te permettra de développer tes compétences et ton potentiel.


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    Société Privée de Gérance recherche un Expert en comptabilité foncière expérimenté pour prendre en charge la gestion de nos immeubles à Genève.Mission : Tenir de manière exhaustive la comptabilité des immeublesGérer les immeubles (arrivées, départs, nouveaux immeubles, reprises comptables)Préparer et clôturer les comptes (PP et bilan)Les...


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