Pflegefachperson mit Qualitätsverantwortung

Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz.

Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege.

• Sicherstellung der Pflegequalität in Einklang mit den Bedürfnissen unserer Patientinnen und Patienten
• Verantwortung für den pflegediagnostischen Prozess (nach NANDA) der Patientinnen und Patienten
• Eingehen mit ausgereifter Sensibilität und Souveränität auf die verschiedenen Ansprüche der Patientinnen und Patienten
• Aktives Vertreten des Pflegedienstes im interprofessionellen Team

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF
• Berufliche Erfahrung in einem Spital oder einer Rehabilitationsklinik
• Freude und Interesse an der Arbeit mit betagten Menschen
• Dienstleistungsverständnis für die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten
• Offenheit für die Begleitung von Lernenden und Studierenden im Alltag
• Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
• Gute IT-Kenntnisse für die Dokumentation

Voraussichtlich 50–70% der Stelle wird nachgefüllt werden. Der Überblick dazu hängt vom Tagesverlauf ab. Wir können darüber sprechen.

Bei Fragen zum Anforderungsprofil: Joëlle Burgy-Kälin HR-Partnerin Telefon +41 61 266 65 43","DESCRIPTIONS": "

Unsere Adullam-Stiftung befindet sich in der Gründungsphase eines neuen Teams. Es suchen wir daher einen engagierten Kollegen/ Kollegin, der / die sich in unsere Vision versteht und bereit ist, aktiv am Aufbau und Gestalten dieses Projektes mitzuwirken.

• Weiterentwicklung der Dienstleistungsserviceorientierung
• Förderung einer qualitätsorientierten Arbeitsweise
• Mitarbeitermotivation und Entwicklung

• Verbesserung der Behandlungsqualität durch Partizipation bei Weiterbildungen
• Anpassung der Arbeitsabläufe an neue Herausforderungen
• Routinemäßiges Vernetzen mit Fachkollegen unter Einhaltung der Sicherheitsstandards
• Weiterentwicklung der teaminternen Motivation

• Nebenberufliche berufliche Erfahrung in einem Ärztlichen Bereich
• Mit der Basisausbildung nimmt unser Team die Möglichkeiten diese weiter zu erweitern
• Höchste Fähigkeiten in digitaler Kommunikation

Joselanne Kaiser,
Personell leitung
Tel. +41761868664"]}