Kältesystem-Ingenieur gesucht

Über das Unternehmen

Das Team ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Kältesystemen spezialisiert hat. Wir bieten eine umfassende Palette von Dienstleistungen an, von der Planung und Montage über die Instandhaltung bis hin zur Entsorgung von Altmaterialien.

Löhne

Wir zahlen ein attraktives Gehalt, das den Fähigkeiten und Erfahrungen des Kältesystem-Monteurs entspricht. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter fair zu vergüten und ihnen Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung zu bieten.

Beschreibung der Stelle

Als Kältesystem-Monteur arbeiten Sie eng mit unserem Team zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Kunden ihre Kältesysteme optimal funktionsfähig sind. Zu Ihren Aufgaben gehören:

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• Rohrleitungen und Komponenten bereitstellen und wenn nötig zuschneiden und zurechtbiegen von Kupfer- und Stahlrohren">
• Rohrleitungen und Komponenten montieren">
• Rohrleitungen und Komponenten mit einander verbinden">
• Elektrische Verdrahtung der Anlagen nach Schema überprüfen">
• Druckfestigkeit und Dichtigkeit der Kältesysteme kontrollieren">
• Kältesysteme leeren und mit Betriebsmittel füllen">
• Einzelteile kontrollieren und Anlagen einrichten">
• Funktionskontrolle der Anlagen durchführen und die Inbetriebnahme protokollieren">
• Alte Kältesysteme bei Kundinnen und Kunden demontieren und allenfalls ersetzen">
• Alte Rohrleitungen, Komponenten und Betriebsmittel umweltgerecht entsorgen">

Anforderungen und Qualifikationen

Wir erwarten, dass Sie:

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• Störungen an Kältesystemen erkennen und beheben können">
• Kältesysteme von Kundinnen und Kunden Instand halten">
• Einrichtungen, Werkzeuge und Maschinen Instand halten">
• Verpackungsabfälle, Baustellenabfälle und Betriebsmittel entsorgen">
• Vorschriften zur Arbeitssicherheit, zum Gesundheitsschutz und zum Umweltschutz kennen und einhalten">

Vorteile

Wir bieten Ihnen:

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• Attraktive Vergütung: Ein angemessenes Gehalt, das den Fähigkeiten und Erfahrungen des Kältesystem-Monteurs entspricht">
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Chance, sich durch Schulungen, Seminare oder Kurse weiterzubilden und das Fachwissen zu erweitern">
• Aufstiegschancen: Die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens Karriere zu machen und zum Beispiel in leitende Positionen aufzusteigen">
• Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten oder Homeoffice-Optionen">
• Langfristige Beschäftigungsperspektive: Die Aussicht auf eine langfristige Anstellung in einem etablierten Unternehmen mit guten Zukunftsaussichten">