Produktmanager für Markenportfolio

Bei Verfora AG suchst du eine herausfordernde Position, die deinen Fähigkeiten und Interessen entspricht. Unsere Arbeit als Brand Manager fokussiert sich auf die erfolgreiche Gestaltung von Markenportfolios, die strategische Partnerschaft mit Vertriebspartnern und die Entwicklung innovativer Werbe- und Promotionsstrategien.

Aufgaben sind:

• Betreuung des Markenportfolios von einem strategischen Vertriebspartner
• Planung und Umsetzung sämtlicher Werbe- und Promotionsmassnahmen
• Primäre Kontaktperson für alle Marken des Vertriebspartners
• Portfolioentwicklung gemäss Fokus- und Neuheitenplan des Vertriebspartner inklusive stetiger Analyse und Optimierung
• Laufende Überwachung des Umsatz- und Marketingbudgets sowie Konkurrenz- und Marktanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen wie z.B. Trade Marketing, Verkauf, Supply Chain oder Agenturen
• Pflege der Daten im SAP und PIM (zentrales Produkte-Information-Managementsystem) sowie Mitwirkung bei Projekten

Für diese Rolle suchen wir einen erfahrenen Marketing-Experten mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Markenführung in den Bereichen OTC oder FMCG
• Flexibler, dienstleistungsorientierter Teamplayer mit einem open Mindset und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office Palette
• Kreatives, ergebnisorientiertes Organisationstalent mit einer selbständigen Arbeitsweise und analytischem Denken
• Deutsch oder Französisch als Muttersprache, sowie sehr gute Kenntnisse (mindestens B1) der jeweils anderen Sprache in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Wir bieten dir:

• 13. Monatslohn
• Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

Der angebotene Lohn basiert auf den deutschen Branchenverdienstmustern und wird direkt an deine Qualifikationen und Erfahrungen angepasst. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und ein vielfältiges Weiterbildungsangebot. Selbstverständlich gehören auch unsere traditionellen Schweizer Ferien und Geschenke dazu. Dazu zählen:

• 42h-Woche
• Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
• Homeoffice je nach Funktion möglich
• Mind. 25 Tage Ferien
• Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
• Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. 2/3 Arbeitgeberin, 1/3 Arbeitnehmende
• Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
• Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
• Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts

Unser Unternehmen unterstützt dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und bietet Möglichkeiten zur Steigerung deiner Kompetenzen. Ein breites Angebot an internen und externen Weiterbildungen steht Ihnen zur Verfügung, darunter:

• Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
• Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

Verfora AG ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir bieten:

• Familienfreundliche Teilzeit- und Vollzeitjobs
• Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
• Heirats- und Geburtszulagen

Einige unserer anderen Angebote:

• Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
• Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
• Namensaktien zu Vorzugspreisen
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
• Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
• Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
• Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung

Galenica AG,
Marie Baltayan-Ruffieux
Specialist Recruiting