Chef de Projet Technique

Vor 5 Tagen


Romont FR, Freiburg, Schweiz Nestlé Nespresso SA Vollzeit

Description du Poste

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Nous recherchons un Chef de Projet Technique passionné pour rejoindre notre équipe à Romont, en Suisse.

L'entreprise Nestlé Nespresso SA propose des opportunités exceptionnelles de carrière et de développement professionnel dans un environnement international dynamique et innovant.

En tant que Chef de Projet Technique, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de 2 Gestionnaires et 2 apprentis, ainsi que la gestion des activités du magasin technique.

Vous travaillerez étroitement avec les différents départements de l'entreprise pour assurer la mise à disposition des pièces nécessaires au service maintenance, veiller à la conformité du magasin technique aux exigences de l'entreprise et développer les compétences des utilisateurs.

Vous collaborerez également avec nos partenaires externes pour optimiser les processus et améliorer la qualité des services offerts.

Vos responsabilités seront variées, mais votre objectif principal sera de garantir la réussite de nos opérations techniques.

Rôle et Responsabilités

  • Conduire, développer et motiver son équipe pour atteindre les objectifs du Centre de production
  • Mettre à disposition dans les délais les pièces détachées nécessaires aux activités de maintenance (corrective et planifiée)
  • Créer, implémenter et contrôler les procédures du magasin technique
  • Assurer les routines de revue régulière de la base article
  • Être responsable du processus de gestion des révisions des pièces en interne et externe
  • Gérer le budget du magasin et de l'atelier technique et optimiser la valeur du stock
  • Former les utilisateurs du magasin technique (planificateurs, chefs d'équipe, opérateurs techniques, techniciens...)
  • Assumer le rôle de Super-User SAP (module AMM) pour la gestion du magasin technique
  • Recruter, gérer et assurer le cursus de formation des apprentis

Compétences requises

  • Expérience dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou gestion d'un magasin technique
  • Expérience dans la gestion de stock technique (MRP, approvisionnement, ordonnancement)
  • Excellente maîtrise de SAP AMM et des outils informatiques standards
  • Connaissances de base des contrôles budgétaires
  • Capacité à mener une équipe
  • Excellentes capacités d'expression orale et écrite en français, anglais est un atout

Avantages

  • 5 semaines de vacances
  • Possibilité de formation et de développement internes
  • Caisse de pension avec excellentes contributions de l'employeur
  • Participation à l'assurance maladie
  • Politique parentalité avantageuse
  • Restaurant d'entreprise sur place avec menus à prix subventionnés
  • Parking gratuit et bornes de recharge pour voitures électriques
  • Nombreux avantages auprès du Club Nespresso

Culture de l'Entreprise

Nestlé Nespresso SA possède une culture fondée sur la bienveillance et l'inclusion, où chacun peut être soi-même tout en grandissant aux côtés de l'entreprise.

Nous innovons, osons essayer, apprenons et grandissons dans un environnement numérique et connecté où tout va très vite.

Au sein d'une équipe diverse regroupant plus de 90 nationalités dans 58 pays, vous pouvez prendre part à une culture innovante, dans laquelle les personnes n'hésitent pas à s'entraider.

Une culture dans laquelle chacun est encouragé à remettre en question le statu quo et à définir l'avenir d'une des plus grandes entreprises durables.

Quel que soit le rôle que vous jouerez, vous découvrirez que vous pouvez réellement changer les choses et partager votre enthousiasme.

Rejoignez ce lieu où vous pourrez vous épanouir, trouver une appartenance et l'inspiration pour devenir le meilleur de vous-même et vous surpasser.

Salaire et Avantages

Le salaire est estimé entre 80.000 CHF et 120.000 CHF par an, en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat.

Nous offrons également une gamme d'avantages attractifs, notamment 5 semaines de vacances, une caisse de pension avec excellentes contributions de l'employeur et participation à l'assurance maladie.



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