Internationaler Geschäftsentwickler

vor 1 Monat


Zürich, Zürich, Schweiz AMNIS Treasury Services AG Vollzeit

Über AMNIS Treasury Services AG

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AMNIS wurde 2014 in Zürich gegründet und vereinfacht das internationale Geschäft für kleine und mittlere Unternehmen. Die Online-Plattform ermöglicht es KMU globale Zahlungen und damit zusammenhängende Devisengeschäfte einfach, schnell und günstig abzuwickeln.

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Gehalt

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Das Gehalt für diesen Job beträgt etwa 80.000 bis 110.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.

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Aufgaben

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  • Du gewinnst neue KMU-Kunden aus der Deutschschweiz durch Selbstakquise und aus eigenem Netzwerk.
  • Du gewinnst Partner im Rahmen des Affiliate-Programms.
  • Du präsentierst unsere Web-Applikation online oder vor Ort bei potenziellen Kunden.
  • Du behandelst Einwände von potenziellen Kunden effektiv und kommunizierst unser Wertversprechen an Entscheidungsträgern.
  • Du verfolgst Industrie-Trends aktiv und baust ein extensives Know-how über unser Angebot (Produkt und Technologie) auf.
  • Du arbeitest eng mit dem Account Management und dem Marketing-Team zusammen.
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Anforderungen

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  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Sales oder in der Finanzdienstleistungs-Branche.
  • Freude an der Interaktion mit potenziellen Kunden via E-Mail, Telefon und anderen Kanälen.
  • Hohe IT-Affinität: Die Arbeit mit verschiedenen Kommunikationstools, unserer Web-Applikation und dem CRM-Tool sind für dich keine Herausforderung.
  • Du bist intrinsisch motiviert, hochgesteckte Ziele regelmäßig zu überschreiten und bestehende Prozesse zu optimieren.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Ideal wäre eine bereits bestehende Verbindung zum KMU-Markt.
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Vorteile

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  • Attraktive Anstellungsbedingungen in einem jungen und dynamischen Team.
  • Professionelles und gut vernetztes Arbeitsumfeld in einem international wachsenden Scale-Up mit Standorten in der Schweiz, Liechtenstein, Tschechien, Holland und Österreich.
  • 40-Stunden-Woche und 5 Wochen Ferien pro Jahr.
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 40 %) und ein Arbeitszeitmodell mit der Option, zusätzliche Ferien zu kaufen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
  • Umfassende Einarbeitung, um einen optimalen Start zu ermöglichen.
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