SEV Vizepräsident:in

Überblick
Für die SEV Gewerkschaft des Verkehrspersonals suchen wir einen erfahrenen Vizepräsident:in, der als Führungskraft in unserem Zentralsekretariat Bern tätig wird. Als Mitglied unserer Geschäftsleitung sind Sie verantwortlich für die Gesamtleitung unserer Organisation und tragen die Hauptverantwortung für bestimmte Bereiche innerhalb unseres Unternehmens.

Löhne und Gehälter
Wir bieten eine attraktive Bezahlung, basierend auf Ihrer Qualifikation und Erfahrung, von etwa 120'000-150'000 CHF pro Jahr. Diese Summe bezieht sich auf ein durchschnittliches Gehalt im Bereich des Managements einer Gewerkschaft mit Sitz in Bern.

Aufgaben und Zuständigkeiten
Als Vizepräsident:in werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich sein:
- Die Betreuung der entsprechenden gewerkschaftlichen und gesamtarbeitsvertraglichen Dossiers der konzessionierten Transportunternehmungen des öffentlichen Verkehrs
- Die Pflege regelmäßiger und enger Kontakte zu Unternehmen, Gremien und Behörden im Sinne der Sozialpartnerschaft
- Die Arbeit mit dem ehrenamtlichen Funktionär_innen des SEV zusammen und andere Mandate
- Die Leitung ihrer Bereiche und ihres Teams in konstruktiver, konsequenter und verbindlicher Weise

Anforderungen und Qualifikationen
Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, erwarten wir:
- Eine höhere Fachausbildung im Bereich Verbands- oder NPO-/NGO-Management
- Mehrjährige Erfahrungen in einer Kaderposition, vorzugsweise in einer Gewerkschaft oder einer verwandten Nichtregierungsorganisation
- Sehr gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache (außer Deutsch)
- Durchsetzungsvermögen, Erfahrung in Verhandlungsführung und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen
Die Anstellung des Vizepräsidenten/die Vizepräsidentin erfolgt zunächst durch unseren Vorstand und wird später durch unseren Kongress auf Empfehlung des Vorstands SEV erfolgen. Wir freuen uns darauf, Menschen aus verschiedenen Sprachregionen (d/f/i) und unterschiedlichen Hintergründen bei dieser spannenden Herausforderung zu unterstützen. Top-Sharing ist auch möglich, vorausgesetzt, dass die Bewerber_innen geeignet sind. Wir bieten eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe an, bei der Ihre Kompetenz und Initiative geschätzt werden.

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