Spécialiste en Soins Esthétiques à Crans-Montana

vor 10 Stunden


Montana VS, Wallis, Schweiz Amavita Vollzeit

Vous êtes passionné par le domaine de la beauté et cherchez une opportunité professionnelle qui vous permettra de mettre vos compétences à l'essai? Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste en Soins Esthétiques pour rejoindre notre équipe à Crans-Montana.

L'entreprise Amavita, réputée pour son réseau de pharmacies de haute qualité, propose un poste très attractif dans ce cadre. Vous serez chargé(e) de fournir des soins esthétiques de haute qualité aux clients, tout en collaborant étroitement avec les membres de l'équipe.

Ce poste vous offrira également la possibilité de développer vos compétences en matière de gestion du personnel, de gestion des stocks et de veille technologique. Notre entreprise valorise l'excellence dans tous ses aspects, et nous recherchons quelqu'un qui partage nos valeurs et notre détermination à innover.

Les principales responsabilités de ce poste incluent :

  • Fournir des soins esthétiques de haute qualité aux clients
  • Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour garantir un service client exceptionnel
  • Gérer les stocks de produits et veiller à leur maintenance régulière
  • Développer et maintenir sa connaissance des dernières tendances et innovations dans le domaine de la beauté

Pour exercer cette fonction, nous exigeons que vous disposiez d'une formation en soins esthétiques reconnue et d'une expérience significative dans le domaine. Votre connaissance du français devrait être au moins au niveau B2, et votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients sera essentielle.

En outre, nous serons ravis si vous avez déjà acquis des compétences en matière de vente et de marketing, car elles seront hautement appréciées dans ce contexte. Enfin, votre flexibilité et votre capacité à gérer diverses tâches simultanément seront cruciales pour réussir dans ce rôle.

Salaire estimé : CHF 55'000 - CHF 65'000 annuel (selon expérience), plus les avantages suivants:

  • 13e salaire
  • Participation au bénéfice ou bonus individuel selon la fonction
  • Semaine de 42 heures, minimum 25 jours de vacances
  • Répartition avantageuse des primes (env. 2/3 employeur, 1/3 collaborateurs)
  • Congé maternité : 80% du salaire payé sur 16 semaines ; Congé paternité : 100% du salaire payé sur 10 jours
  • Soutien et financement de formations continues internes et externes
  • Prime pour les formations accomplies avec succès

Nous valorisons l'innovation, l'excellence et la transparence dans tous nos processus, et nous anticipons votre application auprès de nous.



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