Fachmann für Personalakquise

Stellenwert und Herausforderung der Stelle

Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann für Personalakquise, der die Herausforderung annehmen kann, die perfekten Kandidaten für unsere Unternehmen zu finden. Die Stelle beinhaltet die Planung und Umsetzung eines effizienten Rekrutierungsprozesses, um eine außergewöhnliche Candidate Experience zu schaffen.

• Die Gestaltung des gesamten Recruitment Life Cycles in enger Abstimmung mit unseren Führungskräften
• Die Identifizierung der Bedürfnisse der Kandidaten und der Führungskräfte und die Zusammenführung dieser Bedürfnisse
• Die Analyse der heutigen und morgigen Herausforderungen im Recruiting und die Entwicklung von kreativen Lösungen
• Die Übernahme der Regie bei der Rekrutierung für unsere Hauptsitze in Luzern und die übergreifenden Corporate Funktionen
• Die Steigerung der Effizienz des Recruiting-Teams und die Förderung der Entwicklung von Talenten

Voraussetzungen und Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting und in der Personal- und Organisationsentwicklung
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Fähigkeit, sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen
• Kenntnisse in der Gestaltung von Recruiting-Prozessen und in der Analyse von Kandidaten
• Hoher Grad an Engagement und Motivation