Fachexpertein Eisenbahn Fahrbahn

Kompetenzzentrum Fahrbahn AG ist ein unabhängiges Ingenieurbüro, das Beratungsdienstleistungen und Expertisen zur Fahrbahn anbietet. Kunden sind Bahnunternehmungen, Behörden, Anschlussgleiseigentümer, Bildungsstätten und Ingenieurbüros in der Schweiz.

Gesucht wird eine erfahrene Fachperson mit Abschluss in Bau-, Maschinen- oder Geomatikingenieurwesen. Aufgaben umfassen technische Expertisen, Betreuung von Zulassungsverfahren und Akquisition von Aufträgen. Arbeitsort ist Zürich, Olten oder Bern.

Sie unterstützen projektbezogen Ihre Kunden als zuverlässiger und kostenbewusster Partner in allen Aspekten der Fahrbahn und allen Phasen im Projekt (SIA). Ihre Hauptaufgabe ist das Erarbeiten und Verfassen von technischen Expertisen wie Gutachten, Zweitmeinungen und Sachverständigenberichten. Im Bereich des Anlagenmanagements betreuen Sie unsere Auftraggeber bei Zulassungsverfahren neuer oder weiterentwickelter Produkte mit einer Betriebserprobung. Sie erarbeiten Zustandsanalysen und beraten unseren Kunden. Erfahrungen im allgemeinen Projektmanagement sind von Vorteil. Sie berücksichtigen stets die Rad-Schiene-Interaktion mit verschiedenen Fachgebieten wie Lichtraumprofil und Trassierung. Die selbstständige Akquisition von Aufträgen gehört ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.

Sie sind eine ausgewiesene, erfahrene Fachperson im Fachgebiet Fahrbahn, idealerweise mit einem Abschluss in Bau-, Maschinen- oder Geomatikingenieur ETH/TU/FH oder als Techniker:in HF. Als engagierte Persönlichkeit mit wissenschaftlicher Neugier tragen Sie gerne Verantwortung und bleiben flexibel. Als kompetenter Sparringpartner des Kunden sind Sie sich ein konzeptionelles und lösungsorientiertes Vorgehen gewohnt, haben eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten selbstständig. Sie kommunizieren fliessend in Deutsch; Kenntnisse in einer anderen Landessprache oder Englisch sind erwünscht. Mit gewinnendem Auftreten bewegen Sie sich in der Fachwelt der Bahnsysteme und finden mit Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie einer guten Vernetzung in der Fachwelt Kunden und Aufträge.

Arbeitsplatz und Arbeitszeit

• Individuelle (Jahres-)Arbeitszeiten
• Individuelle Arbeitsgestaltung
• Eigener Arbeitsplatz
• Mobiles Arbeiten und Homeoffice
• Teilzeitarbeit
• Zeitgemässe Ausrüstung des Arbeitsplatzes
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Gratis Kaffee und Tee

Ferien und Familie

• Mindestens 25 Ferientage (Kadermitarbeiter mindestens 30 Ferientage)
• Unbezahlte Urlaube (Sabbaticals) möglich
• Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen
• Altersentlastung

Aus- und Weiterbildung & Karriere

• Strukturiertes Einführungsprogramm
• Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen
• Teilnahme an Networking-Veranstaltungen, Messen etc.
• Team-Events (gemeinsame Pausen, Grillplausch, Mitarbeiterausflug, Weihnachtsfeier etc.)
• Regelmässiger Fachaustausch im Team und Mentorenprogramm

Vergünstigungen und Beiträge

• General-Abonnement 1. Klasse (Pensum mindestens 50%)
• Halbtax-Abonnement für Familienangehörige und weitere Fahrvergünstigungen
• Beitrag für Mobiltelefon

Salär

• Bonusprogramm
• Grosszügige Dienstaltersgeschenke
• Pensionskassen-Prämienbeteiligung von 60% durch den Arbeitgeber
• Lohnfortzahlung von 100% bei Unfall, Krankheit oder Militär-/Zivildienst

Stellenantrieb ist ein wichtiger Aspekt unseres Unternehmens.