HR-Payroll-Spezialist:in - Führungskraft für Personaladministration und Gehaltsabrechnung

Deine AufgabenAls Payroll-Spezialist bist du für die Verantwortung über den Payroll-Prozess und die Lohnadministration für rund 250 Mitarbeitende verantwortlich.Übernahme sämtlicher Mutationen und Abrechnungen gegenüber Sozialversicherungen und AmtsstellenMonatliche Quellensteuerabrechnungen und Bearbeitung der Krank- sowie UnfallmeldungenMitarbeit bei...

ÜberblickAls Teil des HR-Teams von Best Smile AG sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Finanzexperten, der sich auf Lohn- und Sozialversicherungssachen spezialisiert hat. In dieser Rolle wirst du eine entscheidende Funktion im Unternehmen spielen und unsere Mitarbeiter bei ihren finanziellen Angelegenheiten unterstützen.AufgabenVerantwortung für...

Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere HR-Abteilung in der Ingenieurbranche. Als Leiter/in der HR-Abteilung wirst du eine wichtige Rolle in der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens spielen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenFachliche und operative Führung der HR-AbteilungBeratung der Geschäftsleitung,...

AufgabenAls Teil des HR-Teams bei Best Smile AG bist du verantwortlich für den Payroll-Prozess und die Lohnadministration für rund 250 Mitarbeitende. Du übernimmst sämtliche Mutationen und Abrechnungen gegenüber Sozialversicherungen und Amtsstellen. Deine Aufgaben umfassen:Monatliche Quellensteuerabrechnungen und Bearbeitung der Krank- sowie...

AufgabenAls Teil des HR-Teams bei Best Smile AG bist du verantwortlich für den Payroll-Prozess und die Lohnadministration für rund 250 Mitarbeitende. Du übernimmst sämtliche Mutationen und Abrechnungen gegenüber Sozialversicherungen und Amtsstellen. Deine Aufgaben umfassen:Monatliche Quellensteuerabrechnungen und Bearbeitung der Krank- sowie...

AufgabenAls Teil des HR-Teams bist du verantwortlich für die Lohn- und Sozialversicherungsadministration für rund 250 Mitarbeitende. Dazu gehören:Die Übernahme sämtlicher Mutationen und Abrechnungen gegenüber Sozialversicherungen und AmtsstellenDie monatliche Quellensteuerabrechnung und die Bearbeitung von Krank- und UnfallmeldungenMitarbeit bei...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die sich für die Führung der HR-Abteilung in einer führenden Firma begeistern kann.AufgabenFachliche und operative Führung der HR-AbteilungBeratung der Geschäftsleitung, Teamleiter und Mitarbeiter in sämtlichen personellen und arbeitsrechtlichen FragestellungenStrategische...

Deine HerausforderungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere HR-Abteilung, die sich für die strategische Weiterentwicklung und operative Führung der Abteilung begeistern kann.Deine AufgabenFachliche und operative Führung der HR-AbteilungBeratung der Geschäftsleitung, Teamleadern und Mitarbeitenden in sämtlichen personellen und...

Deine HerausforderungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere HR-Abteilung in Zürich. Als Country HR Manager:in wirst du die operative Führung der Abteilung übernehmen und die strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung vorantreiben.Deine AufgabenFachliche und operative Führung der HR-AbteilungBeratung der Geschäftsleitung, Teamleadern...

AufgabenWir suchen eine erfahrene und engagierte Person, die sich um den gesamten Rekrutierungsprozess kümmert und die Personaladministration von Ein- bis und mit Austritten übernimmt.Verantwortung für den gesamten RekrutierungsprozessPersonaladministration von Ein- bis und mit AustrittenErfassung des Case ManagementsOrganisation und Umsetzung von...

Führungskraft für Kundenberatung und -serviceWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Kundenberatung und -service in der Kundenhalle Winterthur und Stettbach weiterentwickeln möchte.Hauptraum:Die Führung und Weiterentwicklung von 10 Mitarbeitenden in der Kundenberatung und -service.Verantwortlichkeiten:Führen und Entwickeln von...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in, der unsere Führungskräfte bei der strategischen Personalentwicklung unterstützt und unsere Personalmarketing-Initiativen vorantreibt.VerantwortlichkeitenBeratung und Begleitung der Führungskräfte bei allen HR-ThemenUnterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und...

Deine HerausforderungWir suchen eine erfahrene und motivierte Person, die sich für die Herausforderung der Führung der HR-Abteilung in einer führenden Firma im Ingenieurwesen begeistern kann.Deine AufgabenFachliche und operative Führung der HR-AbteilungBeratung der Geschäftsleitung, Teamleadern und Mitarbeitenden in sämtlichen personellen und...

JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in, der unsere Führungskräfte bei der strategischen Personalentwicklung unterstützt und unsere Personalmarketing-Initiativen vorantreibt.VerantwortlichkeitenBeratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalentwicklung und -strategieEntwicklung und Umsetzung von...

Deine AufgabenAls HR Business Partner unterstützt du die Vorgesetzten und Mitarbeiter der TRAVECO Transporte AG in der Region Winterthur sowie an den Standorten Landquart und Weinfelden. Du bist für die Personalrekrutierung im Bereich Transport von A-Z zuständig und steuerst, bearbeitest und analysierst Langzeitabsenzen (BGM). Du unterstützt die...

Beschreibung der StelleWir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit, die über vertieftes Know-how in HR-relevanten Kernthemen verfügt und in der Lage ist, die dezentralen Personaldienste der Stadtverwaltung zusammenzuführen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenGestaltung und Umsetzung einer fortschrittlichen PersonalpolitikPersonelle, fachliche und...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Projektleiter/-in im Tiefbau, der sich auf die Projektierung und Bauleitung von kommunalen und kantonalen Tiefbauprojekten spezialisiert hat. Der Kandidat sollte eine flexible und belastbare Persönlichkeit sein, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und ein erfahrenes Team zu unterstützen.Aufgaben...

Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in, der sich auf die strategische Personalentwicklung und die Führungskräftebegleitung spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse konzentrieren.Aufgaben und...

AufgabenbereichAls Personalverantwortliche sind Sie für die gesamte HR-Administration verantwortlich. Dazu gehören Eintritte, Austritte, Mutationen, Zeugnisse und vieles mehr. Sie arbeiten aktiv in der Personalrekrutierung mit und unterstützen den kaufmännischen Lernenden. Darüber hinaus sind Sie für die Verwaltung des Abwesenheits- und...

AufgabenbereichAls Personalverantwortliche sind Sie für die gesamte HR-Administration verantwortlich. Dazu gehören Eintritte, Austritte, Mutationen, Zeugnisse und vieles mehr. Sie arbeiten aktiv in der Personalrekrutierung mit und unterstützen den kaufmännischen Lernenden. Darüber hinaus sind Sie für die Verwaltung des Abwesenheits- und...