Dein erfolgreichster Weg als Bereichsleiter

Wenn du dich für einen spannenden und herausfordernden Job interessierst, bist du bei ONLY Stores Switzerland genau richtig. Wir suchen nach einem erfahrenen Bereichsleiter, der unsere Strategie in der Region Aargau umsetzen kann.

Als Bereichsleiter bei ONLY Stores Switzerland wirst du die Handelsstruktur in der Region Aargau aufbauen und steuern. Du verantwortest gemeinsam mit unseren Store Manager*innen Wachstum und Umsatz. Du bist voller Energie und Enthusiasmus, weißt wie du jeden Tag das Beste aus dir und den Filialleitern herausholst. Neben diesen Tätigkeiten bist du in Zusammenarbeit mit deinem/der Filialleiter*in und unserer Rekrutierungsabteilung zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter.

• Du bist zielorientiert und überzeugst durch Deinen Erfolg
• Du verstehst das Spiel des schnellen Wechsels im Handel wie kein anderer
• Du besitzt Einsatzbereitschaft und Schnelligkeit
• Du reagierst schnell auf Veränderungen im Umfeld
• Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch

Wir erwarten von dir eine Berufserfahrung als Bereichsleiter/in und eine Wohnsituation in der Schweiz. Des Weiteren solltest du gute Englischkenntnisse besitzen, Führungsqualitäten und Erfahrung haben sowie Teamplayer sein mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. Eine proaktive Einstellung und das Bewusstsein, wie wichtig es ist als Vorbild zu arbeiten, sind ebenfalls unerlässlich.

Unser Gehalt für diesen Posten beträgt zwischen 80'000 - 120'000 CHF pro Jahr. Es hängt davon ab, welcher Berufserfahrung du bereits habst und ob du Kandidat für unser Programm zur Unterstützung füre deine Ausbildung oder Fortbildung bist.

Wir bieten Dir auch viele andere Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung: corporate Benefits, ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung, selbstverständlich erhältst du bei uns ein angemessenes Gehalt und ein attraktives monatliches Bonusprogramm, einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung, 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung, Firmenwagen & Mobilephone auch zur privaten Nutzung, regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, eine herzliche und offene Unternehmenskultur, gestaltungsfreiräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen. Es freut uns daher, wenn wir von Interessierten wissen, welche Arbeit sie gerne machen würden.