Geschäftskundenberater/in mit Fokus auf Holzbaudienstleistungen

Unser Unternehmen 4B AG ist ein dynamischer und ambitionierter Arbeitgeber, der gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden Erfolge feiert. Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsfreiraum und Verantwortung.

• Gebiets- und Budgetverantwortung für das eigene Verkaufsgebiet in der Region ZH, SH, TG, SG, GR, GL, AI, AR
• Akquisition, Beratung und Betreuung von Systempartnern im Holzbau
• Angebotserstellung sowie erfolgreicher Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen
• Aufbau und Pflege von nachhaltigen Geschäftsbeziehungen innerhalb der eigenen Region
• Definieren und Umsetzen der Marketingaktivitäten im eigenen Verkaufsgebiet
• Beraten potentieller Geschäftskunden in der Ausstellung sowie Einsätze an Publikums- und Fachmessen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Holz-, Metallbau oder Hochbau mit entsprechender Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Verkaufserfahrung im Umfeld der Holzbaubetriebe
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Fensterbereich
• Selbständige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie Verhandlungs- und Abschlussstärke
• Profilierte/r Netzwerker/in mit Gewandtheit im Umgang mit unterschiedlichen Entscheidungsträgern
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen attraktiven Lohn, der sich auf etwa €65'000 bis €80'000 pro Jahr beläuft, je nach Erfahrung und Leistung. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Benefits, einschließlich einer jährlichen Urlaubszeit von mindestens vier Wochen, gesetzlicher Ferienzeit, Krankenversicherung und vieles mehr.

Wir suchen nach einem motivierten und engagierten Mitarbeiter, der unsere Kundenbestände ausbauen und unseren Marktdurchblick verbessern möchte. Der ideale Kandidat verfügt über eine fundierte Ausbildung im Bereich Holzbau und hat bereits Erfahrung in Vertriebsprozessen gesammelt. Eine Vielzahl von Soft-Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Problemlösungskompetenz sind ebenso erforderlich wie Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen.