Responsable de gestion d'équipe enfants

vor 8 Stunden


Prilly, Waadt, Schweiz Ville de Prilly Vollzeit

Poste dans le domaine des services sociaux.

Mission

L'objectif principal du poste est de diriger l'équipe responsable de la structure d'accueil parascolaire « APEMS du Vieux Collège ».

Cette équipe accueille 36 places d'accueil destinées aux enfants âgés de 7 à 8 ans du Collège de Grand-Pré.

Le taux d'activité du poste représente 29,40 heures hebdomadaires. Le mercredi, l'APEMS est fermé.

Compétences requises

  • Diplôme en éducation spécialisée ou titre jugé équivalent.
  • Expérience réussie en tant qu'éducateur(trice) de l'enfance avec au moins 4 ans d'expérience.
  • Solide expérience en management et en animation socioculturelle.
  • Très bonnes compétences pour motiver et fédérer une équipe.
  • Bonne connaissance du développement de l'enfant et de l'évolution de la famille.
  • Fortes sensibilités aux problèmes de prévention et de dépistage de la maltraitance des enfants.
  • Esprit de collaboration et d'intégration.
  • Sens de l'organisation et des responsabilités.

Rémunération

Environ 60'000 CHF par an (salaires soumis à taxes). Les salaires sont basés sur les standards régionaux pour ce type de poste.

Conditions d'emploi

Entrée en fonction : accord entre les parties.

Veuillez vous adresser votre candidature complète (CV, lettre de motivation) via notre site web pour postuler à ce poste.



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  • Prilly, Waadt, Schweiz Ville de Prilly Vollzeit

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  • Responsable RH

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    Prilly, Waadt, Schweiz Ville de Prilly Vollzeit

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  • Chef de Service RH

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  • Chef de service RH

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    Présentation du posteL'Administration communale de la Ville de Prilly recherche un Chef de service RH pour renforcer son équipe.MissionsPolitique RHÉlaborer et mettre en œuvre une politique RH en adéquation avec la culture de l'Administration communale.Conseiller et soutenir les Chef/fe/s de services pour l'application de la politique RH et...

  • Chef/fe de Service RH

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    Présentation du PosteEn tant qu'instance transversale, le/la Chef/fe de Service RH assure la gestion administrative du personnel, définit avec la Municipalité la politique des ressources humaines, applique et fait appliquer les règles internes et les dispositions légales en matière de gestion du personnel, garantit l'équité de traitement et...


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    MissionL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la mise en œuvre d'une stratégie adaptée aux besoins de la Ville de Prilly en matière de jeunesse, de sport et de cohésion sociale.Compétences requisesMaîtrise d'un Master en Travail social, en administration publique ou formation jugée équivalenteExpérience confirmée et...


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    Responsable technique JDPVous rejoindrez l'équipe de FHV Informatique en tant que responsable technique JDP. Vous serez chargé de l'administration et du développement de notre plateforme JDP.Compétences requisesMaîtrise des langages HTML, Java, JSP et CSS BootstrapConnaissance des outils GitHub, Azure DevopsExpérience dans un environnement OS...


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    MissionL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la mise en œuvre d'une stratégie adaptée aux besoins de la Ville de Prilly, en matière de jeunesse, de sport et de cohésion sociale.Compétences requisesMaîtrise d'un Master en Travail social, en administration publique ou formation jugée équivalenteExpérience confirmée et...

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    MissionL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la mise en œuvre d'une stratégie adaptée aux besoins de la Ville de Prilly en matière de jeunesse, de sport et de cohésion sociale. Le/la Chef/fe de service participe à la définition, à l'organisation et au développement des actions en faveur de la jeunesse, du sport et de la...

  • Chef/fe de Service RH

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    MissionL'objectif principal de ce poste est de gérer les ressources humaines de la Ville de Prilly, en assurant la gestion administrative du personnel, la définition de la politique des ressources humaines et l'application des règles internes et légales en matière de gestion du personnel.ResponsabilitésGestion administrative du personnel :...


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