Responsable RH Trilingue

Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés et contribuez à la croissance de l'entreprise en tant que Responsable des Ressources Humaines (RRH) Trilingue.Missions clésGestion des ressources humaines : Suivi administratif du personnel, gestion des contrats de travail, intégration des nouveaux employés, gestion des absences et des congés,...

Accès Personnel SA recherche un Chef de Projet RH Trilingue pour renforcer son équipe.**A propos du poste**Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de la gestion des ressources humaines, notamment le suivi du personnel, la gestion des tâches, des nouveaux employés, les absences et les congés, ainsi que le suivi de...

Titre de la fonction :Gestionnaire Ressources Humaines TrilingueDescription du posteMission principale :Suivi administratif du personnel : Assurer le suivi régulier des informations relatives aux employés, incluant les coordonnées, l'historique de carrière et les données de paie.Gestion des contrats de travail : Établir, modifier ou résilier les...

Description du PosteLe/la Responsable RH de Ressources Humaines Senior au sein de l'AGAPÉ jouera un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines, en assurant le bon fonctionnement et le développement des systèmes d'information interne. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez chargé(e) de soutenir et de participer à la...

Vous rejoignez Accès Personnel SA comme Assistant(e) Administratif(-ve) et Responsable des Ressources Humaines.Compétences clésExpérience similaire dans un poste administratif ou RHDescription du posteVotre mission consiste à gérer les aspects administratifs généraux de l'entreprise, y compris la gestion des documents et la correspondance. Vous...

L'Accès Personnel SA recherche un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe de gestion des salaires.SalairesLe salaire estimé pour ce poste est entre 80 000 et 100 000 CHF par an, en fonction de l'expérience et des qualifications.Déscription du PosteGestion complète des salaires :Gestion des données salariales, calculs et...

Découvrez notre offreNous sommes à la recherche d'un Chef de Gestion et Ressources Humaines dynamique pour rejoindre notre équipe.Description du posteVous serez responsable de la gestion générale, y compris le suivi des documents et la correspondance. Vous contribuerez également au cycle de vie des ressources humaines, en gérant les entrées et...

Accès Personnel SA recrute pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Salaires H/F. Vos missions :- Gestion complète des salaires (collecte des données, calculs, des sociales et autres déclarations à jour des salariales selon la présence des absences, congés et heures supplémentaires.- Établissement des fiscales et sociales (AVS, LPP, impôts à...

Avec l'association AGAPÉ, rejoignez une équipe motivée pour créer un environnement de travail positif. Rôle et responsabilitésNous recherchons un responsable RH pour soutenir la définition des besoins de formations et maintenir un climat de travail favorable par la prévention, la santé au travail et la gestion des conflits.Ce poste nécessite...

Rôle : Ancien(e) diplômé(e) en horlogerie ou expérience professionnelle équivalente. Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Formation Horlogerie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre division RH pour concevoir et mettre en œuvre un programme de formation efficace pour nos apprentis. Vous...

Nous sommes en recherche d'un(e) Gestionnaire de Salaires pour rejoindre notre équipe chez Accès Personnel SA.La rémunération prévue pour ce poste est comprise entre 80 000 CHF et 120 000 CHF annuels, selon l'expérience.Description du posteVos missions principales seront les suivantes :Gérer toutes les étapes de la paie, depuis la collecte...

AGAPÉ - Association Genevoise d'Actions Préventives et ÉducativesL'association vise à créer et gérer des foyers d'éducation spécialisée, des équipements scolaires et socio-éducatifs et d'autres structures d'accompagnement où s'exercent l'esprit d'initiative, le respect, le sens des responsabilités, la prise...

Présentation de l'entreprise :Accès Personnel SA est une entreprise qui met l'accent sur la gestion efficace des ressources humaines et financières.Salaire :Le salaire estimé pour ce poste est entre 80 000 € et 120 000 € par an, en fonction de l'expérience et de la localisation en Suisse.Description du poste :MissionsGestion complète des...

À propos de l'entreprise"AGAPÉ" est une organisation qui œuvre pour le développement et la croissance des individus. Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire des Ressources Humaines.RémunérationLe salaire estimé pour ce poste est compris entre 80 000 et 120 000 CHF par an, en fonction de...

AGAPÉ, une association reconnue sur le plan cantonal et national, cherche un Chef de Département Général pour rejoindre son équipe à Genève.RôleEn tant que Chef de Département Général, vous serez chargé de garantir l'adéquation des concepts pédagogiques de chaque entité et de la qualité des prestations fournies dans les institutions. Vous...

Missions de l'apprentiEn tant qu'apprenti en horlogerie chez Patek Philippe SA Genève, vous aurez la chance de travailler dans un environnement unique et passionnant. Voici quelques-unes de vos missions :- Participer au recrutement et engagement des apprentis selon le processus défini ;- Concevoir et fixer les objectifs d'apprentissage ;-...

Informations sur l'entreprisePatek Philippe SA Genève est une entreprise de luxe dans le domaine de la montre. Nous sommes connus pour notre haute qualité et nos créations uniques.**Salaire** Le salaire mensuel est compris entre 80 000 CHF et 120 000 CHF, selon l'expérience.Description du posteNous recherchons un Chef de Projet Apprentissage qui...

MissionLe formateur en horlogerie est responsable de la formation des apprentis sur le plan théorique et pratique. Il assure la préparation des apprentis pour l'obtention de leur CFC Horloger en répondant aux objectifs de l'entreprise.ResponsabilitésRéussite du recrutement : Participer au recrutement et à l'engagement des apprentis selon le processus...

Gestionnaire Ressources Humaines Trilingue (Français/Anglais/Italien)Missions principales :Gestion des ressources humaines : Suivi du personnel, gestion des de travail, des nouveaux employés, gestion des absences et des congés, suivi des de performance.Gestion des salaires : Traitement de la paie mensuelle, gestion des sociales, suivi des avantages...

Gestionnaire Ressources Humaines Trilingue (Français/Anglais/Italien)Missions principales :Gestion des ressources humaines : Suivi du personnel, gestion des de travail, des nouveaux employés, gestion des absences et des congés, suivi des de performance.Gestion des salaires : Traitement de la paie mensuelle, gestion des sociales, suivi des avantages...

AGAPÉ - Association Genevoise d'Actions Préventives et Éducatives L’association vise à créer et gérer des foyers d’éducation spécialisée, des équipements scolaires et socio-éducatifs et d’autres structures d’accompagnement où s’exercent...

Gestionnaire Ressources Humaines Trilingue (Français/Anglais/Italien)Missions principales :Gestion des ressources humaines : Suivi administratif du personnel, gestion des contrats de travail, intégration des nouveaux employés, gestion des absences et des congés, suivi des évaluations de performance.Gestion des salaires :...

Le/la responsable des ressources humaines réalise de manière autonome les tâches suivantes:Soutient et participe à la définition des besoins de formations et au maintien d’un climat de travail favorable par la prévention, la santé au travail et la gestion des conflits;Assume la responsabilité de la gestion des ressources humaines dans le respect du...

Le/la responsable des ressources humaines réalise de manière autonome les tâches suivantes: Soutient et participe à la définition des besoins de formations et au maintien d’un climat de travail favorable par la prévention, la santé au travail et la gestion des conflits; Assume la responsabilité de...

Développez votre carrière avec nousRejoignez GF Solutions RH en tant que Chef de Projet Comptable RH. Vous bénéficierez d'une formation continue financée, d'une culture d'entreprise axée sur l'humain et d'un environnement dynamique.MissionNous recherchons un responsable comptable capable de superviser l'imputation comptable et la saisie de...

Missions principales :Gestion des ressources humaines : Suivi administratif du personnel, gestion des contrats de travail, intégration des nouveaux employés, gestion des absences et des congés, suivi des évaluations de performance.Gestion des salaires : Traitement de la paie mensuelle, gestion des déclarations sociales, suivi des avantages sociaux et...

Rôle et responsabilitésRejoignez notre équipe à Les Hauts-Geneveys en tant que Responsable RH Fonctionnel ! Vous aurez pour mission de gérer le Service des Ressources Humaines et de mettre en œuvre la politique RH de la Fondation.Missions clés :Gestion du personnel et mise en place d'un cadre de travail optimal.Mise en œuvre de la vision de la...

Missions principales : Gestion des ressources humaines : Suivi administratif du personnel, gestion des contrats de travail, intégration des nouveaux employés, gestion des absences et des congés, suivi des évaluations de performance. Gestion des salaires : Traitement de la paie mensuelle, gestion des déclarations sociales,...

Devisuel pour un Responsable de la Comptabilité GénéraleL'entreprise GF Solutions RH cherche à recruter un(e) Responsable de la Comptabilité Générale pour renforcer son équipe. Cette offre vous permettra de travailler dans une société en pleine croissance, qui valorise l'humain et propose des perspectives de carrière intéressantes.Vos...

Notre entreprise, spécialisée dans le développement et la fabrication de machines, cherche pour renforcer son équipe (H/F): **RESPONSABLE RH**(100%) **DESCRIPTION DU POSTE** - Réaliser les activités administratives en lien avec le recrutement, l’intégration et - la gestion du personnel - Organiser les entretiens et les séances **- Rédiger les...

MissionRejoignez l'équipe GF Solutions RH et occupez le poste de Responsable de Mandats ! Vous travaillerez en tant que spécialiste en comptabilité générale, responsable de la supervision de l'imputation comptables et/ou saisie de comptabilité complexe. Vous serez également chargé(e) de l'élaboration des états financiers et de divers...

Développez votre carrière Bienvenue chez Bobst Régie immobilière SA ! Nous recherchons un Assistant RH, marketing et administratif-ve pour rejoindre notre équipe dynamique à Yverdon-les-Bains. En tant que responsable des ressources humaines et du marketing, vous serez chargé(e) de recruter, de gérer les talents, de développer les réseaux sociaux et...

Poste de Responsable RH et Marketing à temps plein - Bobst Régie Immobilière SA. Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une entreprise innovante et de développer ses compétences en ressources humaines et en marketing. Vous travaillerez étroitement avec notre équipe pour promouvoir notre image de marque et améliorer notre stratégie...

Manpower Cabinet de Recrutement recherche pour son client basé à Genève, un fabricant de systèmes de portes automatiques, son futur **Responsable administratif, financier et RH H/F.** Vous recherchez **un poste polyvalent et opérationnel, **vous souhaitez **participer à l'ensemble des sujet financiers et RH **d'une **entreprise à taille humaine**,...

Description du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le rôle de Directeur·rice des Ressources Humaines au sein de la Fondation Les Perce-Neige. Le candidat idéal sera capable de développer et de mettre en œuvre une stratégie RH efficace, d'optimiser la gestion des ressources humaines et de promouvoir la santé et le...

Notre entreprise, spécialisée dans le développement et la fabrication de machines, cherche pour renforcer son équipe (H/F) Vos missions - Réaliser les activités administratives en lien avec le recrutement, l’intégration et la gestion du personnel - Organiser les entretiens et les séances - Rédiger les courriers de la Direction et les certificats...

Notre entreprise, spécialisée dans le développement et la fabrication de machines, cherche pour renforcer son équipe (H/F) Vos missions • Réaliser les activités administratives en lien avec le recrutement, l’intégration et la gestion du personnel • Organiser les entretiens et les séances • Rédiger les courriers de la Direction et les...

Notre entreprise, spécialisée dans le développement et la fabrication de machines, cherche pour renforcer son équipe (H/F) Vos missions • Réaliser les activités administratives en lien avec le recrutement, l’intégration et la gestion du personnel • Organiser les entretiens et les séances • Rédiger les courriers de la Direction et les...