Machinenverkäufer im Landtechnikbereich
vor 2 Wochen
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit einer klar definierten Strategie und einer leidenschaftlichen, kollegialen Belegschaft. Unser Ziel ist es, unsere Kunden mit den besten Produkten und Dienstleistungen zu unterstützen.
LohnDer Gehaltsspiegel liegt bei ca. 80.000 bis 110.000 Euro pro Jahr (Brutto), abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Technischer Vertriebsmitarbeiter bist du für den Verkauf von Maschinen in deinem zugewiesenen Absatzgebiet verantwortlich. Du wirst die vorgegebenen Markt- und betriebswirtschaftlichen Ziele umsetzen und die daraus erwachsenden Maßnahmen durchführen. Außerdem solltest du aktive Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen sowie den Verkaufsprozess einhalten und alle verfügbaren Vertriebsinstrumente nutzen.
Dazu gehören auch die Überwachung der Tätigkeiten und Produkte der Konkurrenz, die aktuelle Marktsituation im verantwortlichen Absatzgebiet und regelmäßige Berichterstattung an deinen Vorgesetzten.
Weiterhin solltest du Endkunden über neue Produkte und Dienstleistungen informieren und enge Kunden- und Händlerbeziehungen aufbauen und pflegen.
Anforderungen und QualifikationenUm diese Aufgabe erfolgreich auszuführen, benötigen wir jemanden mit technischer Grundausbildung im Bereich Bau-, Landmaschinen oder Forsttechnik (Bau-, Landmaschinenmechaniker, Landwirt). Eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Verkauf oder Marketing wäre von Vorteil.
Außerdem solltest du Erfahrung im Verkauf/Handel/Dienstleistungen haben und gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz besitzen. Hohe EDV-Anwenderkenntnisse und eine hohe Gewandtheit in der Anwendung von Microsoft-Produkten sind ebenfalls erforderlich.
Muttersprache Deutsch und gute Französischkenntnisse von Vorteil. Freude an der Reisetätigkeit im Rahmen von 50 bis 70 % und Wohnort zentral im Verkaufsgebiet (Raum Biel) von Vorteil.
VorteileBei uns kannst du erwarten:
- Inhabergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Klare unternehmerische Vision und definierte Strategie
- Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
- Spannendes Umfeld mit den besten und neuesten Produkten
- Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
- Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung
- Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du-Kultur
- Jährlich frei am Geburtstag
- Reka-Checks mit Rabatt
- Möglichkeit für Home-Office
- Gratis Parkplätze
Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst.