Digitalisierungsexperte für Produktionsprozesse

Als Digitalisierungsexperte bei Delica AG werden Sie die Zukunft der Produktions- und Logistikprozesse gestalten. Wir suchen nach einer fähigen Führungskraft, die die Lean Transformation am Standort Birsfelden vorantreiben und innovative Prozesse entwickeln kann.

• Digitalisierung von Produktionsprozessen: Mit modernen Technologien und Data Science-Methoden werden Sie die Produktionsprozesse optimieren und die Smart Factory vorantreiben.
• Strategische Ausrichtung: Sie unterstützen den Strategy Deployment Prozess und tragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei.
• Lean Management: Mit Leidenschaft und Expertise führen Sie Lean Management ein und machen unser Werk effizienter und effektiver.
• Lean Transformation: Sie begleiten die spannende Lean Transformation und setzen neue Maßstäbe.
• Führung von Fachexperten: Sie führen ein Team von 4 Fachspezialisten und fördern eine Kultur der Innovation.

• Abgeschlossenes Studium: Ein Studium im Ingenieurwesen oder einem technischen Bereich mit Lean Six Sigma-Zertifizierung (Black Belt).
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre in Projektmanagement und Führung, idealerweise in der Lebensmittelproduktion oder FMCG-Branche.
• Data Science-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Data Science und der Anwendung datengetriebener Entscheidungen.
• IT-Skills: Sehr gute IT-Skills (MES, SAP, Power BI).
• Agile Methoden: Erfahrung mit agilen Methoden und Change-Management.
• Präsentations- und Schulungsfähigkeiten: Ausgeprägte Präsentations- und Schulungsfähigkeiten.
• Deutsch und Englisch: Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (sehr gute Kenntnisse).

• Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze.
• Flexibler Arbeitsort: 2 Tage Home Office bei einem Arbeitspensum von 100%.
• Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt.
• Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-.
• Cumulus-Punkte: 3-fach Cumulus-Punkte auf Food und 6-fach auf Non Food-Artikel.
• Migros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden.
• Krankenversicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben.
• Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile.
• Ferien: 5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome Ferienwohnungen.
• Klubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs.
• Freizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare.
• Sport- und Fitnessangebote: CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos.
• Gezielte Förderung: Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche.
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Patrick Mawete
Senior Recruitment Business Partner

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