Collaborateur parfumerie

**Description du poste**

**Nous recherchons un(e) spécialiste en parfumerie et cosmétique pour rejoindre notre équipe à Amavita.**

**Tâches et responsabilités**

• Transmettre son enthousiasme pour les produits de parfumerie et de cosmétique à notre clientèle et les conseiller avec compétence et sympathie en matière de soins, de parfums et de maquillage.
• Veiller à une présentation attrayante des marchandises, soigner l'assortiment et apporter son soutien pour les promotions.
• Vérifier habilement la réception et le stockage des marchandises et veiller à ce que les produits soient disponibles.
• Effectuer également des tâches administratives et aider volontiers le personnel des pharmacies.

**Compétences et qualifications**

• Être un(e) spécialiste du commerce de détail dynamique, spécialisé(e) dans la parfumerie, ou avoir suivi une formation d'esthéticienne.
• Être à l'aise dans le secteur de la beauté et avoir déjà de l'expérience dans ce domaine.
• Connaître les différentes marques et avoir une connaissance approfondie des produits dermo-cosmétique et de luxe.
• Avoir une approche ouverte avec les clientes et les clients, avoir l'esprit gagnant et se distinguer par sa crédibilité.
• Faire preuve d'esprit d'équipe et aimer répandre la bonne humeur.
• Avoir des connaissances en français au moins au niveau B2.
• Être flexible au niveau des jours et des horaires de travail.

**Avantages**

• 13e salaire.
• Participation au bénéfice ou bonus individuel selon la fonction.

**Conditions de travail**

• Semaine de 42 heures.
• Au minimum 25 jours de vacances.
• Possibilité d'achat de vacances ou de vacances non payées.

**Caisse de pension**

• Répartition avantageuse des primes: environ 80% employeur, 20% collaborateurs.
• Choix volontaire du «Plan plus» et verser plus dans la caisse de pension.

**Congé maternité et paternité**

• Congé maternité: 80% du salaire payé sur 16 semaines.
• Congé paternité: 100% du salaire payé sur 10 jours.

**Formation continue**

• Soutien et financement de formations continues internes et externes.
• Prime pour les formations accomplies avec succès.

**Famille et profession**

• Favorable aux familles: travail à temps partiel possible.
• Fonds pour ses propres enfants avec taux avantageux et contribution de l'employeur.
• Allocation pour mariage et naissance.

**Mobilité**

• Contribution à la mobilité de la valeur d'un abonnement demi-tarif.
• Rabais de flotte: conditions avantageuses pour véhicules de tourisme.
• Rabais sur l'essence.

**En plus**

• Jusqu'à 25% de rabais du personnel dans les pharmacies.
• Prime pour le recrutement de nouveaux collaborateurs.
• Actions nominatives au prix préférentiel.
• Rabais auprès d'entreprises partenaires (fitness, hôtels, écoles de langues, magasins d'électroménagers, commerce de vins, etc.).
• Ancienneté: prime et jours de vacances supplémentaires tous les 5 ans.
• Abonnement mobile et smartphone aux prix avantageux.
• Rabais sur l'assurance maladie complémentaire.

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