Immobilienbewirtschafter Geschäftshäuser

vor 1 Monat


Basel, Basel-Stadt, Schweiz Privera Vollzeit

Deine Aufgaben

  • Selbstständige Betreuung eines spannenden Immobilienportefeuilles von Geschäftshäusern
  • Fachliche Führung von Assistenten oder Junior-Immobilienbewirtschaftern
  • Vertreten der Eigentümerschaft gegenüber Mieterinnen, Behörden und Handwerkern
  • Sicherstellen des Prozesses von der Mieterkündigung bis zur Wiedervermietung der Objekte
  • Koordinieren und umsetzen der Vermietungsaktivitäten
  • Mithilfe bei der strategischen Planung des Immobilienportfolios
  • Die Liegenschaften auf deren baulichen Zustand prüfen und organisieren der Unterhaltsarbeiten
  • Erstellen von Eigentümer-Reportings sowie Kontroll- und Zustandsberichten

Dein Profil

  • Kaufmännischer Abschluss mit Fachausweis Immobilienbewirtschaftung ist zwingend
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Bewirtschaftung
  • Stilsicheres Deutsch ist ein Muss, Fremdsprachenkenntnisse sind ein Pluspunkt
  • Bist du mutig, flexibel und setzt notwendige Prioritäten?
  • Als Immobilienprofi stellst du dich gerne jeder Herausforderung aufs Neue

Unser Angebot

  • Viele Aussentermine und schnelle Poolfahrzeuge
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und viel Handlungsspielraum
  • Wechselnde Mieterschaft und eine stabile IT-Infrastruktur
  • Digitale Arbeitswelt mit klaren Prozessen
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Welcome-Day
  • Tage im Homeoffice sind möglich

Anstellungsbedingungen

  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42,5 Stunden pro Woche
  • Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
  • 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
  • Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Grosszügige Feiertagsregelungen
  • Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 – 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
  • Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
  • Faire und marktgerechte Entlöhnung
  • Dreizehnter-Monatslohn
  • Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung

Zusatzverdienstmöglichkeiten

  • Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
  • Sonderprämien für besondere Leistungen
  • Prämien für Vermittlung von Kunden
  • Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
  • Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
  • Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
  • BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 10 Tage Vaterschaftsurlaub
  • Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia
  • Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
  • Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein Mobile-Abonnement (Schweiz), welches durch PRIVERA bezahlt wird
  • Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
  • Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
  • Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
  • Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
  • Praktikumsplätze für Quereinsteiger
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einführungsprogramm, Welcome-Days
  • Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
  • Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
  • Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
  • Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
  • Stark vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von PRIVERA-Mitarbeitenden
  • MS Office Paket zur Privatnutzung


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