Responsable RH Trilingue chez Accès Personnel SA

Détails du posteVous travaillez pour Accès Personnel SA en tant que responsable de la gestion des ressources humaines trilingue.Missions principales :Gestion des employés : Suivi administratif, gestion des contrats de travail, intégration des nouveaux employés, gestion des absences et des congés, évaluation des performances.Gestion des salaires :...

AccueilL'entreprise Accès Personnel SA recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de gestionnaire des ressources humaines. Cette position implique une variété de responsabilités, notamment la gestion administrative du personnel, l'intégration des nouveaux employés et le suivi des absences.

Présentation de l'emploiL'entreprise Accès Personnel SA recherche un responsable administratif et RH pour renforcer son équipe. Cette personne sera en charge de la gestion administrative, de l'assistance RH et de la prise de procès-verbaux.Salaire

Développement RH stratégiqueAccès Personnel SA cherche un Responsable RH stratégique pour développer et mettre en œuvre une stratégie RH alignée avec les objectifs de l'entreprise, spécifiquement dans le secteur de la construction. Le candidat idéal possède une expérience significative dans un poste similaire et une connaissance approfondie des...

Rôle et ResponsabilitésL'Office Manager et Assistant(e) RH accompagne notre équipe dans le quotidien de notre bureau en étant responsable de la gestion administrative et de l'assistance RH. Éléments clés du rôleGestion administrative : l'Office Manager est chargé de l'organisation et du suivi des opérations quotidiennes du bureau, y compris la...

L'entreprise Accès Personnel SA recherche un administrateur des ressources humaines trilingue pour occuper un poste basé à Genève. Le candidat idéal possède une maîtrise du français, de l'anglais et de l'italien (oral et écrit), ainsi qu'une expérience de trois ans en gestion des ressources humaines.Principales Tâches :Gestion des...

Accès Personnel SA recherche un Responsable Stratégique des Ressources Humaines pour développer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise, spécifiquement dans le secteur de la construction.MissionL'objectif principal de ce poste est de gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de l'attraction des...

Vous cherchez un nouveau défi professionnel en tant que responsable des ressources humaines ? Accès Personnel SA vous offre une opportunité excitante !Mission principaleNos missions clés sont : Gestion des ressources humainesSuivi du personnelGestion des tâchesGestion des nouveaux employésGestion des absences et des congésSuivi des performancesGestion...

La société Accès Personnel SA recherche un responsable des remunérations pour rejoindre son équipe RH. En tant que membre intégré de l'équipe, vous contribuerez à la gestion efficace des salaires et chargements sociaux en Suisse.Description du posteL'objectif principal consiste à gérer toutes les opérations liées aux salaires, y compris la...

Titre de la fonction :Gestionnaire Ressources Humaines TrilingueDescription du posteMission principale :Suivi administratif du personnel : Assurer le suivi régulier des informations relatives aux employés, incluant les coordonnées, l'historique de carrière et les données de paie.Gestion des contrats de travail : Établir, modifier ou résilier les...

Gestionnaire Ressources HumainesMissions :En tant que Gestionnaire RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de notre entreprise. Vos principales missions incluront :Cycle de vie des employés :Gestion des contrats, avenants, et documents administratifs.Traitement des conflits et des lettres d'avertissement en collaboration avec...

Accès Personnel SA recherche un Gestionnaire administratif et Assistant(e) RH pour renforcer son équipe.Vos responsabilités incluront :Gestion administrative : organisation et suivi des opérations quotidiennes du bureau (fournitures, relations avec les prestataires, gestion des salles de réunion, etc.)Assistance RH : participation aux processus de...

Accès Personnel SA - Responsable Gestion SalairesInformations sur la fonctionRejoindre notre équipe en tant que responsable gestion salaires pour vous assurer un poste sécurisé et une rémunération attractive.RémunérationL'estimation de la rémunération pour ce poste est comprise entre 85 000 € et 110 000 € annuels, selon vos expériences et...

Vous rejoignez Accès Personnel SA en tant que Responsable Achat Professionnel et serez le partenaire clé des équipes acheteuses pour soutenir les processus d'achat.Informations SalairesLe salaire pour ce poste est compris entre 70 000€ et 90 000€ par an, selon l'expérience et les qualifications du candidat.DépartementNos équipes acheteuses...

Description du posteNous recherchons un Responsable des Ressources Humaines et Financières expérimenté pour rejoindre notre équipe à Accès Personnel SA.Fonctions clésGestion complète des salaires, y compris la collecte de données, le calcul et le versement.Administration des cotisations sociales et autres déductions en conformité avec les...

Conformité ProfessionnelleNous recherchons un spécialiste expérimenté pour occuper le poste de Contrôleur Qualité H/F chez Accès Personnel SA.Contrôle et Assurance de QualitéL'objectif principal de ce rôle est d'assurer la conformité aux normes qualité dans les produits fabriqués. Votre mission consiste à effectuer des contrôles...

Vous rejoignez Accès Personnel SA comme Responsable des Relations Clientèle en Propriété Intellectuelle. Cette offre vous permettra de développer vos compétences dans le domaine de la gestion des relations clientèles et d'améliorer l'expérience utilisateur.Description du posteNos missions :Gérer efficacement les demandes et réclamations des...

Mission et ContexteL'équipe de recrutement d'Accès Personnel SA est en quête d'un spécialiste des ressources humaines pour soutenir la Direction dans l'application de sa politique RH. En tant que spécialiste, vous collaborerez étroitement avec les différentes équipes de l'organisation pour comprendre et satisfaire leurs besoins en...

**Accès Personnel SA : Un environnement propice au développement des carrières**Nous recherchons un Chef de Département RH - Conception et Exécution pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge du développement et de la mise en œuvre de la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise, spécifiquement dans le secteur de la...

Accès Personnel SA recherche un Résponsable des Ressources Humaines Stratégique pour renforcer son équipe RH. Ce poste est idéal pour les professionnels motivés et expérimentés qui veulent prendre part à la croissance de notre entreprise.MissionsGestion des Ressources HumainesCycle de vie des employés : Gestion des contrats, avenants, et documents...