Medienvermarkter für Werbekunden

vor 5 Stunden


Küsnacht ZH, Zürich, Schweiz Goldbach Group AG Vollzeit
Commercial Content Manager

Die Funktion Radio-Medienvermarkter hat zum Ziel, den Bereich Commercial Content im Werbemarkt zu etablieren. Es sollen massgeschneiderte Konzepte für Werbekunden erarbeitet werden und für wiederkehrende, kommerzielle Erfolge sorgen, um die Gattung Radio in Kombination mit ergänzenden Medien im Medienmix zu festigen.

Weiterhin erwarten wir von dir:

  • Konzeptionierung crossmedialer Konzepte mit Radio als Basismedium in Zusammenarbeit mit dem Kreativteam
  • Selbstständige Akquise neuer nationaler Kunden
  • Ausbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Budgetverantwortung
  • Reporting & Erfolgsmessung kundenseitig
  • Schnittstelle zwischen Werbekunden, Kreativteam und weiteren Goldbach-Einheiten
  • Koordination des Konzepts mit den verschiedenen Stakeholdern
  • Evaluation neuer potenzieller Kunden
Fähigkeiten und Qualifikationen
  • Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung sowie abgeschlossene höhere Weiterbildung im Bereich Marketing
  • Etabliertes Netzwerk in der Medien-, Agentur- und Kundenlandschaft
  • Erfahrung mit aktiver Präsentation vor Kunden
  • Schnelle Auffassungsgabe und vernetzte, kreative Denkweise
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit den unterschiedlichen Kundentypen
Voraussetzungen und Benefits
  • Gehalt: Bei einer 40-Stunden-Woche können Sie auf ein jährliches Bruttoverdienst von etwa 80'000 CHF hoffen. Tatsächliche Bezahlung kann je nach Branchenerfahrung variieren.
  • Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
  • Bezahlter freier Tag am Geburtstag
  • Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
  • Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippenschutzimpfung, diverse Trainings)
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
  • Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
  • Dienstalter-Geschenk alle fünf Jahre
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
  • Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
  • Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote