Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Administrativer Fachmann - Bubendorf, Basel-Land - CARBOGEN AMCIS


  • Bubendorf, Basel-Land, Schweiz CARBOGEN AMCIS Vollzeit

    Willkommen in unserer vielseitigen und dynamischen Abteilung für Personaladministration! Wir suchen nach einem engagierten und kommunikativen Fachmann, der sich auf die Abwicklung unterschiedlichster HR-Prozesse spezialisiert hat. Deine Aufgaben:Du bist zuständig für die Abwicklung des gesamten Employee Life Cycles - von der Einstellung über...

HR-Administrativer Fachmann

vor 1 Woche


Bubendorf, Basel-Land, Schweiz CARBOGEN AMCIS Vollzeit

Über uns

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CarboGen AMCIS ist eine führende Firma in der Herstellung von hochwertigen Chemikalien und Materialien. Unsere Abteilung Personaladministration ist für die planmäßige Durchführung aller HR-Prozesse zuständig.

Aufgaben

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  • Du bist verantwortlich für die durchgängige Abwicklung aller administrativen Prozesse im Employee Life Cycle, vom Einstellung bis zum Austritt.">
  • Bei Fragen zu personaladministrativen Themen stellst du sicher, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte mit Rat und Tat unterstützt werden.">
  • Die korrekte Erfassung und rechtzeitige Verarbeitung relevanter Daten für die Lohnabrechnung liegt in deiner Verantwortung.">
  • Es wird erwartet, dass du dich aktiv an spannenden, abteilungsübergreifenden HR-Projekten beteiligst, insbesondere bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse.">
  • Als Unterstützung für unser Recruiting Team übernehmt du administrative Aufgaben, um zur Gewinnung der besten Talente beizutragen.">

Voraussetzungen

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  • Hands-on-Mentalität und Can-Do-Einstellung, mit der Herausforderungen aktiv und lösungsorientiert angegangen werden.">
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgeschlossene weitere HR-Weiterbildung.">
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration einschließlich Gehaltsabrechnung.">
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Software-Systemen sowie sichere und effiziente Nutzung digitaler Tools.">
  • Idealerweise bereits Erfahrung mit SuccessFactors und EC Payroll.">
  • Freude daran, digitale Prozesse zu optimieren und moderne HR-Lösungen weiterzuentwickeln.">
  • Fliessende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch.">

Vorteile

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  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung.">
  • Zusammenarbeit in einem diversen, motivierten und unterstützenden Team.">
  • Möglichkeit, an internationalen HR-Projekten mitzuwirken und wertvolle Einblicke in globale HR-Strategien und Best Practices zu erhalten.">
  • Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 40-Stunden-Woche und Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.">
  • Mindestens 5 Wochen Ferien.">
  • Beteiligung an Kosten zur Kinderbetreuung.">
  • Reiseversicherung für Privatreisen und Privatversicherung bei Unfall.">
  • 13. Monatslohn ohne Sozialabzüge und zusätzliches Betriebsgewinnteiligung bei erfolgreichem Geschäftsjahr.">

Weitere Informationen

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Maria Bischoff, Junior HR Business Partner, steht Ihnen gerne für ergänzende Auskünfte zur Verfügung.

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Hinweis für Personalvermittlungen: Für diese Position nehmen wir keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen.