Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Administrativer Fachmann - Bubendorf, Basel-Land - CARBOGEN AMCIS
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Personalverwaltungsspezialist
Vor 2 Tagen
Bubendorf, Basel-Land, Schweiz CARBOGEN AMCIS VollzeitWillkommen in unserer vielseitigen und dynamischen Abteilung für Personaladministration! Wir suchen nach einem engagierten und kommunikativen Fachmann, der sich auf die Abwicklung unterschiedlichster HR-Prozesse spezialisiert hat. Deine Aufgaben:Du bist zuständig für die Abwicklung des gesamten Employee Life Cycles - von der Einstellung über...
HR-Administrativer Fachmann
vor 1 Woche
Über uns
">CarboGen AMCIS ist eine führende Firma in der Herstellung von hochwertigen Chemikalien und Materialien. Unsere Abteilung Personaladministration ist für die planmäßige Durchführung aller HR-Prozesse zuständig.
Aufgaben
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- Du bist verantwortlich für die durchgängige Abwicklung aller administrativen Prozesse im Employee Life Cycle, vom Einstellung bis zum Austritt.">
- Bei Fragen zu personaladministrativen Themen stellst du sicher, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte mit Rat und Tat unterstützt werden.">
- Die korrekte Erfassung und rechtzeitige Verarbeitung relevanter Daten für die Lohnabrechnung liegt in deiner Verantwortung.">
- Es wird erwartet, dass du dich aktiv an spannenden, abteilungsübergreifenden HR-Projekten beteiligst, insbesondere bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse.">
- Als Unterstützung für unser Recruiting Team übernehmt du administrative Aufgaben, um zur Gewinnung der besten Talente beizutragen.">
Voraussetzungen
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- Hands-on-Mentalität und Can-Do-Einstellung, mit der Herausforderungen aktiv und lösungsorientiert angegangen werden.">
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich abgeschlossene weitere HR-Weiterbildung.">
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration einschließlich Gehaltsabrechnung.">
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Software-Systemen sowie sichere und effiziente Nutzung digitaler Tools.">
- Idealerweise bereits Erfahrung mit SuccessFactors und EC Payroll.">
- Freude daran, digitale Prozesse zu optimieren und moderne HR-Lösungen weiterzuentwickeln.">
- Fliessende Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch.">
Vorteile
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- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Rolle mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung.">
- Zusammenarbeit in einem diversen, motivierten und unterstützenden Team.">
- Möglichkeit, an internationalen HR-Projekten mitzuwirken und wertvolle Einblicke in globale HR-Strategien und Best Practices zu erhalten.">
- Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 40-Stunden-Woche und Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.">
- Mindestens 5 Wochen Ferien.">
- Beteiligung an Kosten zur Kinderbetreuung.">
- Reiseversicherung für Privatreisen und Privatversicherung bei Unfall.">
- 13. Monatslohn ohne Sozialabzüge und zusätzliches Betriebsgewinnteiligung bei erfolgreichem Geschäftsjahr.">
Weitere Informationen
">Maria Bischoff, Junior HR Business Partner, steht Ihnen gerne für ergänzende Auskünfte zur Verfügung.
">Hinweis für Personalvermittlungen: Für diese Position nehmen wir keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen.