Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten im Team des Unterhaltsdienstes der Kantonsstrassen und sind für die Pflege und Wartung der Strasseninfrastruktur verantwortlich.
• Als Teil des Teams leisten Sie wichtige Beiträge zur Sicherheit und Mobilität der Bevölkerung und Wirtschaft im Kanton Luzern.
• Sie erledigen selbständig Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten und sind für die ordnungsgemäße Ausführung dieser Aufgaben verantwortlich.
• Im Rahmen des Winterdienstes leisten Sie gelegentlich Piketteinsätze zu unregelmässigen Arbeitszeiten, wie abends, nachts, frühmorgens und an Wochenenden.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Ausbildung in einem bauhandwerklichen Bereich, idealerweise im Strassen-, Tief- oder Gartenbau, allenfalls auch im Forstdienst oder in der Landwirtschaft.
• Eine selbstständige, zuverlässige und pflichtbewusste Arbeitsweise setzen wir voraus.
• Sie arbeiten selbstständig in Ihrem zugeteilten Gebiet im Kanton Luzern und sind für die ordnungsgemäße Ausführung Ihrer Aufgaben verantwortlich.
• Eine gute körperliche Gesundheit und die Bereitschaft, Pikettdienst zu leisten, ist erforderlich.
• Sie verfügen über einen Führerausweis der Kategorie B und/oder BE.
• Aufgrund des Einsatzgebietes sind Sie idealerweise in der Agglomeration Luzern wohnhaft.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Interessen zu entfalten und Ihre Karriere zu gestalten.

Ihre Vorteile

• Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
• Sinnstiftende Tätigkeiten
• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Arbeitszeit und Ferien
• 42-Stunden-Wochen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Familie und Beruf
• Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
• Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
• Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
• Besoldung und Sozialleistungen
• Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
• Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
• Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Verkehr und Infrastruktur (vif), zentras, Betrieb Strassen Roland Wyss Bereichsleiter Betrieb Kantonsstrassen