Einleitung in die Welt der Weine

Verantwortlichkeiten und Pflichten

• Marktabläufe sicherstellen: Der Abteilungsleiter sorgt für einen reibungslosen Ablauf in der Weinabteilung.
• Verkaufs- und Präsentationsfähigkeit: Der Teamleiter legt Wert auf eine ansprechende Warenpräsentation und Freude am Verkauf.
• Personalführung: Die Abteilungsleiterin ist eine zuverlässige Ansprechpartnerin für die Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima.
• Unternehmensstandards: Der Abteilungsleiter achtet darauf, dass gesetzliche und betriebliche Vorgaben eingehalten werden.

Anforderungen und Qualifikationen

• Ausbildung: Der idealer Kandidat besitzt eine Ausbildung als Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Sommelier, Winzer oder ein vergleichbares Studium.
• Berufserfahrung: Idealerweise verfügt der Kandidat über Berufs- und Führungserfahrung in einem Getränkemarkt, Weinfachhandel oder einem ähnlichen Bereich.
• Kundenorientierung: Die Abteilungsleiterin legt Wert auf Frische, Sauberkeit und Qualität.
• Leidenschaft und Ausstrahlung: Der Kandidat begeistert die Kunden mit seiner positiven Ausstrahlung und ist eine kompetente Teamleitung für die Mitarbeiter.

Vorteile und Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Marktkauf Kohler bietet einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
• Faire Entlohnung: Die Mitarbeiter werden leistungsgerecht und attraktiv bezahlt.
• Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten die Mitarbeiter 10% Mitarbeiterrabatt auf ihre Einkäufe.
• Selbstständigkeit: Die Mitarbeiter können ihre Ideen einbringen und eigenständig umsetzen.
• Mobilität: Marktkauf Kohler ist exklusives Mitglied bei Jobrad.
• Sonderzahlungen: Die Mitarbeiter erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Urlaub: Die Mitarbeiter können 36 Tage Urlaub im Jahr nehmen.
• Weiterbildung: Marktkauf Kohler bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.